Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schwimmkurse für Kinder und Babys in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Wassermäuse, eine etablierte Schwimmschule mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Stundenlohn ab 20 € plus Prämien und Mitarbeiterrabatt auf Wasserkurse.
- Weitere Informationen: Flexible Nebenjob-Möglichkeiten und umfassende Schulungen werden angeboten.
- Warum dieser Job: Verbringe Zeit im Wasser und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Herz für Kinder, freundliches Auftreten und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 28 € pro Stunde.
Wir suchen an folgenden Standorten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kursleitung:
- Bad Windsheim
- Donauwörth
- Georgensgmünd
- Ingolstadt
- Leinzell
- München
- Schwabach
- Schweinfurt
Über uns:
- Baby & Kinder Schwimmschule seit 1994.
- Für jedes Alter Freude im Wasser.
- Die Schwimmschule Wassermäuse ist an über 40 verschiedenen Standorten aktiv.
- Über 300 Mitarbeiter an 40 Standorten in Bayern.
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen.
- Schwimmkurse seit über 30 Jahren.
- Bezahlte, intensive Einarbeitung zur qualifizierten Kursleitung.
- Eigenes, bewährtes Kurskonzept – leicht zu erlernen und umzusetzen.
- Dynamisches, motiviertes Team und persönliche Betreuung durch unsere Regionalleitung.
Aufgaben:
- Leiten mehrerer aufeinanderfolgender Schwimmkursstunden (standortabhängig Babyschwimmkurse inkl. Eltern / Kinderschwimmkurse ohne Eltern) á 45 Minuten mit 7 bis 12 Kindern und ein bis zwei Assistenzen zur Unterstützung.
- Du bist direkter Ansprechpartner:in für alle jugendlichen Assistenzen in deinen Schwimmkursen (Betreuungsschlüssel: 1 zu 5 Kinder).
Profil:
- Großes Herz für Kinder.
- Kundenorientiertes Handeln, äußerst freundliches Auftreten.
- Hast, oder bist bereit ein deutsches Rettungsschwimmer Abzeichen zu erwerben.
- Erfahrung im Umgang mit Kindern (beruflich oder privat).
- Du arbeitest gern mit Babys und Kleinkindern?
- Du hast eine freundliche, liebevolle Ausstrahlung?
- Du fühlst dich sicher und wohl im Wasser?
- Du bist offen, zuverlässig und teamorientiert?
- Du hast vielleicht schon erste Erfahrungen mit Kursleitung oder bist Quereinsteiger*in?
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Wir bilden dich bei Bedarf vollständig zur Kursleitung aus – ganz ohne Vorkenntnisse.
Ideal auch als Nebenjob, Studierendenjob oder für Berufseinsteiger*innen. Langfristige Zusammenarbeit erwünscht.
Wir bieten:
- Fort- und Weiterbildungen.
- Bezahlte Rettungsschwimmer und erste Hilfe Kurse.
- Firmenevents und Feiern.
- Stundenlohn ab 20 € + 8 € Aufwandspauschale pro Kurstag.
- Extra Prämien.
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit familiärer Atmosphäre.
- Interne Fortbildungen und regelmäßige Teamtreffen.
- Extern bezuschusste Fortbildungen und Qualifizierungen (inkl. Erste-Hilfe-Kurs und ggf. Rettungsschwimmer).
- Prämien in Form von Gutscheinen für Fortbildungs-Teilnahmen oder kurzfristiges Einspringen.
- 20% Mitarbeiterrabatt auf alle Wasserkurse.
- Betriebsausflüge und weitere Teamevents.
Kursleitung Schwimmkurse (m/w/d) Minijob Arbeitgeber: Schwimmschule Wassermäuse GmbH
Die Schwimmschule Wassermäuse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und bezahlte Fort- und Weiterbildungen bietet, sondern auch ein dynamisches und motiviertes Team in einer familiären Atmosphäre fördert. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich Schwimmkurse und zahlreichen Standorten in Bayern, ermöglicht die Schwimmschule eine flexible Arbeitsgestaltung, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger, und bietet attraktive Vergütungen sowie Prämien für besondere Leistungen.
Kontaktdaten:
Schwimmschule Wassermäuse GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kursleitung Schwimmkurse (m/w/d) Minijob erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Kursleitung bewirbst, schau dir die Standorte an und überlege, wo du am besten reinpasst. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Region kennst und bereit bist, dich dort einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Denk daran, dass dein großes Herz für Kinder und deine freundliche Ausstrahlung entscheidend sind.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen Kursleitern oder Mitarbeitern, um mehr über die Arbeit und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Unterrichten von Schwimmkursen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursleitung Schwimmkurse (m/w/d) Minijob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kindern und warum du gerne Schwimmkurse leiten möchtest.
Betone deine Stärken:Hast du ein großes Herz für Kinder? Oder vielleicht Erfahrung im Umgang mit ihnen? Mach das deutlich! Wir suchen nach Menschen, die freundlich, offen und teamorientiert sind – lass uns wissen, dass du das bist!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwimmschule Wassermäuse GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Schwimmschule vertraut
Informiere dich über die Geschichte und das Konzept der Schwimmschule Wassermäuse. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Sei es beruflich oder privat. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Kursleitung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Wasser
Du solltest deine Liebe zum Wasser und deine Sicherheit darin betonen. Erkläre, warum du gerne mit Babys und Kleinkindern im Wasser arbeitest. Eine positive Einstellung und Begeisterung sind entscheidend, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
