Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schwimmkurse für Kinder und arbeite im Team.
- Unternehmen: Wassermäuse, eine etablierte Schwimmschule mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Stundenlohn ab 20 € plus Prämien und Mitarbeiterrabatt auf Wasserkurse.
- Weitere Informationen: Flexible Nebenjob-Möglichkeiten und umfassende Schulungen.
- Warum dieser Job: Verbringe Zeit mit Kindern im Wasser und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Herz für Kinder, freundliches Auftreten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 28 € pro Stunde.
Wir suchen an folgenden Standorten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kursleitung:
- Bad Windsheim
- Donauwörth
- Georgensgmünd
- Ingolstadt
- Leinzell
- München
- Schwabach
- Schweinfurt
Über uns: Baby & Kinder Schwimmschule seit 1994. Für jedes Alter Freude im Wasser. Die Schwimmschule Wassermäuse ist an über 40 verschiedenen Standorten aktiv mit über 300 Mitarbeitern in Bayern. Wir bieten bezahlte Fort- und Weiterbildungen, eine bezahlte, intensive Einarbeitung zur qualifizierten Kursleitung und ein eigenes, bewährtes Kurskonzept – leicht zu erlernen und umzusetzen. Du wirst Teil eines dynamischen, motivierten Teams mit persönlicher Betreuung durch unsere Regionalleitung.
Aufgaben:
- Leiten mehrerer aufeinanderfolgender Schwimmkursstunden (standortabhängig Babyschwimmkurse inkl. Eltern / Kinderschwimmkurse ohne Eltern) à 45 Minuten mit 7 bis 12 Kindern und ein bis zwei Assistenzen zur Unterstützung.
- Du bist direkter Ansprechpartner:in für alle jugendlichen Assistenzen in deinen Schwimmkursen (Betreuungsschlüssel: 1 zu 5 Kinder).
Profil:
- Großes Herz für Kinder.
- Kundenorientiertes Handeln, äußerst freundliches Auftreten.
- Hast, oder bist bereit ein deutsches Rettungsschwimmer Abzeichen zu erwerben.
- Erfahrung im Umgang mit Kindern (beruflich oder privat).
- Du arbeitest gern mit Babys und Kleinkindern?
- Du hast eine freundliche, liebevolle Ausstrahlung?
- Du fühlst dich sicher und wohl im Wasser?
- Du bist offen, zuverlässig und teamorientiert?
- Du hast vielleicht schon erste Erfahrungen mit Kursleitung oder bist Quereinsteiger*in? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Wir bilden dich bei Bedarf vollständig zur Kursleitung aus – ganz ohne Vorkenntnisse. Ideal auch als Nebenjob, Studierendenjob oder für Berufseinsteiger*innen. Langfristige Zusammenarbeit erwünscht.
Wir bieten:
- Fort- und Weiterbildungen.
- Bezahlte Rettungsschwimmer und erste Hilfe Kurse.
- Firmenevents und Feiern.
- Stundenlohn ab 20 € + 8 € Aufwandspauschale pro Kurstag.
- Extra Prämien.
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit familiärer Atmosphäre.
- Interne Fortbildungen und regelmäßige Teamtreffen.
- Extern bezuschusste Fortbildungen und Qualifizierungen (inkl. Erste-Hilfe-Kurs und ggf. Rettungsschwimmer).
- Prämien in Form von Gutscheinen für Fortbildungs-Teilnahmen oder kurzfristiges Einspringen.
- 20% Mitarbeiterrabatt auf alle Wasserkurse.
- Betriebsausflüge und weitere Teamevents.
Kursleitung Schwimmkurse (m/w/d) Minijob Arbeitgeber: Schwimmschule Wassermäuse GmbH
Die Schwimmschule Wassermäuse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und bezahlte Fort- und Weiterbildungen bietet, sondern auch ein dynamisches und motiviertes Team in einer familiären Atmosphäre fördert. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich Schwimmkurse und zahlreichen Standorten in Bayern, ermöglicht die Schwimmschule eine flexible Arbeitsgestaltung, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger, und bietet attraktive Vergütungen sowie Prämien für besondere Leistungen.
Kontaktdaten:
Schwimmschule Wassermäuse GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kursleitung Schwimmkurse (m/w/d) Minijob erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Kursleitung bewirbst, schau dir die Standorte an und überlege, wo du am besten reinpasst. Zeig dein Interesse, indem du direkt Kontakt aufnimmst und Fragen zu den Kursen stellst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Schwimmschule arbeiten oder Erfahrungen im Bereich Kinderbetreuung haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du ein großes Herz für Kinder hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Unterrichten von Schwimmkursen zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursleitung Schwimmkurse (m/w/d) Minijob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Kursleitung für unsere Schwimmkurse bist. Wir suchen nach Menschen mit einem großen Herz für Kinder!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob beruflich oder privat – erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Das hilft uns zu verstehen, wie gut du in unser Team passt und wie du die Kurse leiten kannst.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell und kreativ sind. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unsere Schwimmschule bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst direkt loslegen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwimmschule Wassermäuse GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Schwimmschule vertraut
Informiere dich über die Geschichte und das Konzept der Schwimmschule Wassermäuse. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Sei es beruflich oder privat. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamarbeit verdeutlichen. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Begeisterung für das Wasser
Sprich darüber, warum du gerne im Wasser bist und was dir daran Freude bereitet. Deine Leidenschaft für das Schwimmen und die Arbeit mit Kindern wird in einem Interview sehr geschätzt und kann den Unterschied machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Kursen oder zum Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
