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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Inside Sales Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: SCHWIND eye-tech-solutions, ein führendes Unternehmen in der Augenlaser-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenheilkunde und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Inside Sales und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SCHWIND eye-tech-solutions entwickelt, produziert und vertreibt ein hochentwickeltes Produktportfolio zur Behand lung von Fehlsichtigkeit und Hornhauterkrankungen. Das mittelständische Familienunternehmen mit über 200 Mitar beitern gehört zu den Technologieführern für Augenlaser für die refraktive und therapeutische Hornhautchirurgie und ist mit seinen Produkten in mehr als 100 Ländern präsent.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir in Vollzeit einen
Head of Inside Sales (m/w/d)
im Bereich Sales & Marketing
Mit einem starken Fokus auf Wachstum und Kundenzufriedenheit suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Inside Sales Team weiterentwickelt. Wir bieten eine verantwortungsvolle Position, ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
- Leitung des Inside Sales Teams
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Lead-Generierung und Umsatzsteigerung
- Optimierung von Prozessen und Tools zur Effizienzsteigerung im Vertrieb
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Außendienst und Applikation
- Coaching, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Analyse von KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
- Verantwortung für Forecasts, Pipeline-Management und Berichte an die Geschäfts- und Vertriebsleitung
- Erfolgreich abgeschlossener Studienabschluss (B.Sc., Diplom, Fachwirt)
- Mehrjährige Erfahrung im Inside Sales, idealerweise in einer Führungsrolle
- Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce)
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kindergartenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Monatliche Sachbezugskarte
- Jubiläumsvergütung
- Kostenlose Getränke, wöchentlich frisches Obst, Kantinennutzung
- Betrieblicher Fitnesskurs
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei SCHWIND SEHEN & HÖREN
Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden internationalen Umfeld, eine verantwortungsvolle Aufgabe, vielfältige Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten kreativ einzusetzen und weiterzuentwickeln sowie attraktive Sozialleistungen.
Head of Inside Sales (m/w/d) im Bereich Sales & Marketing Arbeitgeber: SCHWIND eye-tech-solutions GmbH
Kontaktperson:
SCHWIND eye-tech-solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Inside Sales (m/w/d) im Bereich Sales & Marketing
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Inside Sales klar kommunizierst. Zeige, wie du das Team motivieren und die Vertriebsstrategien optimieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Analysiere die KPIs deines bisherigen Erfolgs und sei bereit, diese im Gespräch zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur Zahlen verstehst, sondern auch strategisch denken kannst, um das Wachstum voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Inside Sales (m/w/d) im Bereich Sales & Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im Inside Sales. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen, dass du weißt, wie man Ziele erreicht. Sei stolz auf das, was du erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHWIND eye-tech-solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SCHWIND eye-tech-solutions. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Analysiere relevante KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Inside Sales vertraut und überlege, wie du diese analysieren und optimieren würdest. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Zahlen verstehst und strategisch denken kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
