Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Inside Sales Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: SCHWIND eye-tech-solutions, ein führendes Unternehmen in der Augenlaser-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenheilkunde in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Inside Sales und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen und unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SCHWIND eye-tech-solutions entwickelt, produziert und vertreibt ein hochentwickeltes Produktportfolio zur Behandlung von Fehlsichtigkeit und Hornhauterkrankungen. Das mittelständische Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitern gehört zu den Technologieführern für Augenlaser für die refraktive und therapeutische Hornhautchirurgie und ist mit seinen Produkten in mehr als 100 Ländern präsent. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir in Vollzeit einen Head of Inside Sales (m/w/d) im Bereich Sales & Marketing Mit einem starken Fokus auf Wachstum und Kundenzufriedenheit suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Inside Sales Team weiterentwickelt. Wir bieten eine verantwortungsvolle Position, ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur. Ihr Tätigkeitsgebiet Leitung des Inside Sales Teams Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Lead-Generierung und Umsatzsteigerung Optimierung von Prozessen und Tools zur Effizienzsteigerung im Vertrieb Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Außendienst und Applikation Coaching, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Analyse von KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung Verantwortung für Forecasts, Pipeline-Management und Berichte an die Geschäfts- und Vertriebsleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossener Studienabschluss (B.Sc., Diplom, Fachwirt) Mehrjährige Erfahrung im Inside Sales, idealerweise in einer Führungsrolle Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Vertriebsstrategien Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Monatliche Sachbezugskarte Jubiläumsvergütung Kostenlose Getränke, wöchentlich frisches Obst, Kantinennutzung Betrieblicher Fitnesskurs Förderung von Fort- und Weiterbildungen Exklusive Mitarbeiterrabatte bei SCHWIND SEHEN & HÖREN Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden internationalen Umfeld, eine verantwortungsvolle Aufgabe, vielfältige Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten kreativ einzusetzen und weiterzuentwickeln sowie attraktive Sozialleistungen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: SCHWIND eye-tech-solutions GmbH Frau Meike Arnold-Raab Mainparkstraße 6–10 63801 Kleinostheim Jetzt bewerben
Head of Inside Sales (m/w/d) im Bereich Sales & Marketing Arbeitgeber: SCHWIND eye-tech-solutions GmbH
Kontaktperson:
SCHWIND eye-tech-solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Inside Sales (m/w/d) im Bereich Sales & Marketing
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei SCHWIND arbeiten oder gearbeitet haben, und frag sie nach ihren Erfahrungen. So bekommst du Insider-Infos und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige auf deiner Wunschliste erscheint. Kontaktiere das Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Produkte von SCHWIND und die aktuellen Trends im Bereich Sales & Marketing. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Vorstellungsgespräch solltest du dich bedanken und dein Interesse an der Position bekräftigen. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Inside Sales (m/w/d) im Bereich Sales & Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Bewerbung persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei SCHWIND eye-tech-solutions arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unseren Zielen passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHWIND eye-tech-solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SCHWIND eye-tech-solutions. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Analysiere relevante KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Inside Sales vertraut und überlege, wie du diese analysieren und optimieren würdest. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Zahlen verstehst und strategisch denken kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.