Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation durch Customizing und Entwicklung unserer SAP-Module SD und MM.
- Unternehmen: Schwing GmbH, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender nationaler und internationaler Projekte und forme die Zukunft der Geschäftsprozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP SD/MM Customizing und gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55688 - 68063 € pro Jahr.
Erste Tätigkeitsstätte ist der Firmensitz der Schwing GmbH in Herne. Die Schwing GmbH ist das Mutterhaus der Unternehmensgruppe. Die Steuerung der Unternehmensgruppe erfolgt durch die Geschäftsführung und das Top-Management der Schwing GmbH. Der Stelleninhaber ist dem IT-Leiter unterstellt.
Als erfahrener SAP Inhouse Consultant SD/MM treiben Sie die digitale Transformation durch das zielgerichtete Customizing und die Weiterentwicklung unserer SD- und MM-Module voran, leiten (inter-)nationale Projekte an der Schnittstelle zu externen Partnern und sichern durch Ihren Support sowie Anwenderschulungen reibungslose Geschäftsprozesse im Vertrieb, Einkauf und der Logistik.
Die Position erfordert umfangreiche Erfahrung im Customizing von SAP SD/MM sowie ein tiefes Verständnis für End-to-End-Prozesse in der Supply Chain mit – idealerweise ergänzt durch S/4HANA-Know-how.
Aufgaben:
- Prozessgestaltung & Customizing: Sie betreuen, optimieren und entwickeln unsere SAP-Module SD und MM gezielt weiter.
- Prozesse optimieren: Sie analysieren und setzen Anforderungen aus den Fachbereichen Vertrieb, Einkauf und Logistik clever um.
- Systeme formen: Sie übernehmen das Customizing der SAP-Prozesse und erstellen passgenaue Fach- und IT-Konzepte.
- Projekte & Digitale Transformation: Sie arbeiten aktiv bei spannenden nationalen und internationalen SAP-Projekten mit.
- Innovation treiben: Sie begleiten und unterstützen die digitale Transformation unserer Geschäftsprozesse.
- Schnittstelle sein: Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und SAP-Beratungspartnern.
- Support & Wissenstransfer: Sie unterstützen uns bei der Fehleranalyse und beheben Prozessstörungen im Handumdrehen.
- Wissen teilen: Sie führen praxisnahe Anwenderschulungen durch und erstellen verständliche Dokumentationen.
Fachliche Qualifikationen:
- Ausbildung: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
- SAP-Expertise: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit dem Schwerpunkt SD und/oder MM sowie gute Kenntnisse im Customizing dieser Module.
- Prozessverständnis: Sie kennen sich bestens mit End-to-End-Prozessen in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Lagerverwaltung und Logistik aus.
- Plattform für die digitale Zukunft: Erste Erfahrung mit SAP S/4HANA sind von Vorteil.
- Blick über den Tellerrand: Grundkenntnisse in angrenzenden Modulen wie WM, EWM, LE, PP oder FI/CO sind wünschenswert.
- Sprachkompetenz: Sie kommunizieren sicher mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
Persönliche Kompetenzen:
- Code für klare Strukturen: Sie überzeugen durch eine stark ausgeprägte analytische Denkweise.
- Fokus auf das Ziel: Sie gehen Aufgaben jederzeit lösungsorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich an.
30 Tage Jahresurlaub, tarifliche Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld), flexible Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto, betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsvorsorge, Betriebsarzt sowie Gesundheits- und Präventionsangebote, Dienstfahrrad Leasing, kostenlose PKW-Parkplätze und Fahrradstellplätze auf dem Firmengelände, attraktive Mitarbeiterrabatte auf hochwertige Angebote (Corporate Benefits).
SAP Inhouse Consultant SD/MM (m/w/d) Arbeitgeber: SCHWING Group
SCHWING Stetter bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich der Qualitätssicherung von Hydraulikzylindern weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von internationalen Reisegelegenheiten und der Chance, an spannenden Projekten in einem globalen Markt teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Inhouse Consultant SD/MM (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SCHWING Group bewerben
Viele Unternehmen, wie SCHWING Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant SD/MM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SCHWING Group und die ausgeschriebene Position SAP Inhouse Consultant SD/MM (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHWING Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SCHWING Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
