Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Architekturprojekte und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Internationales Architekturbüro mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, individuelle Weiterbildung und flexible Erreichbarkeit.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und führe ein dynamisches Team in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Wir sind ein international tätiges Architekturbüro und Teil der Schwitzke Gruppe. München, Krakau, Istanbul und Riyadh entwickeln und realisieren wir weltweit Projekte. Unser ganzheitlicher Ansatz reicht von architektonischen Hochbau- und städtebaulichen Konzepten über Innenarchitektur bis hin zur Umsetzung von Projekten in den Bereichen Retail, Gastronomie, Office und Mixed-Use.
Wir suchen einen Architekten / Senior Projektleiter mit Führungsverantwortung (m/w/d), der Projekte ganzheitlich verantwortet, Teams souverän führt und Freude daran hat, Kundenbeziehungen und Projekte langfristig weiterzuentwickeln.
- Umsetzung der Unternehmensstrategie und der Projektziele innerhalb der verantworteten Projekte
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten inklusive Kundenbeziehungen und wirtschaftlicher Ergebnisse
- Fachliche Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Projektteams sowie aktiver Know-how-Transfer
- Steuerung der Projekte in Bezug auf Qualität, Termine, Kosten sowie Haftungs- und Risikothemen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Standards
- Eigenständige operative Mitarbeit in Projekten (anteilig)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Umgang mit Auftraggebern
- Freude an der fachlichen Führung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und professionell geführten Architekturbüro
- Anspruchsvolle Projekte und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche
- Bequeme Erreichbarkeit mit dem Fahrrad, öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto
- JobRad / JobTicket
- Regelmäßige Firmenevents und Firmenfeiern
Architekt als Senior Projektleiter Planung (m/w/d) Arbeitgeber: Schwitzke & Partner GmbH
Als international tätiges Architekturbüro bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsklima geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsangeboten, regelmäßigen Feedbackgesprächen und einer leistungsgerechten Vergütung, während sie an anspruchsvollen Projekten mitwirken und ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem ist unser Büro in München bequem mit dem Fahrrad, öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto erreichbar, was die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt als Senior Projektleiter Planung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Architekten und Projektleitern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an aktuellen Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Projekte und die Unternehmensstrategie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt als Senior Projektleiter Planung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwitzke & Partner GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Schwitzke Gruppe und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und den ganzheitlichen Ansatz des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. So kannst du deine Erfahrung und Führungsstärke unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Teamführung
Sei bereit, Fragen zur Führung deines Projektteams zu beantworten. Überlege dir, wie du Mitarbeitende motivierst und weiterentwickelst. Zeige, dass du nicht nur ein Projektleiter bist, sondern auch ein Mentor für dein Team.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, nutze die Gelegenheit, um während des Interviews einige Antworten auf Englisch zu geben. Das zeigt deine Sprachkompetenz und gibt den Interviewern Vertrauen in deine Kommunikationsfähigkeiten.
