Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Übergabe an den Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und die Möglichkeit für Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauvorhaben und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Innenausbau und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung komplexer Bauvorhaben von der Kalkulation und der Projektvorbereitung über die Bauüberwachung bis zur Übergabe an den Kunden
- Einholen und Auswerten von Angeboten
- Verhandlung mit Nachunternehmern über Leistungen und Preise
- Steuerung von Nachunternehmerleistungen
- Überwachung von Qualität, Terminabläufen und Baubudgets
- Abrechnung von Bauleistungen
Was wir von dir erwarten
- (Innen-) architektonische/bautechnische oder vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung
- Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Bereich Innenausbau/Einzelhandel
- Ein Gespür für Timing und Qualität
- Ausgeprägtes kaufmännisches und Zahlenverständnis
- Anwendungssichre Kenntnisse der MS Office-Produkte
- Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein dienstleistungsorientiertes, aber verbindliches Auftreten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir dir bieten
- Spannende Herausforderungen in einem internationalen und dynamischen Umfeld
- Transparenz und flache Hierarchien
- Freiräume, Dinge eigenverantwortlich zu initiieren und umzusetzen
- Eine offene und direkte Kommunikation
- Ein engagiertes und sympathisches Team und tolle Räumlichkeiten
- Eine leistungsgerechte und gleichberechtigte Vergütung
- Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit. Fällt Mehrarbeit an, klären wir im persönlichen Gespräch, wie ein Ausgleich erfolgt.
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Vielfältige interne sowie externe Weiterbildungsangebote
- Bequeme Erreichbarkeit mit dem Fahrrad, öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto
- Regelmäßige Firmenevents und Firmenfeiern
- Längere Auszeiten im Rahmen eins Sabbaticals sind mit ausreichend zeitlichem Vorlauf grundsätzlich möglich.
Bei Interesse bitte Bewerbungsunterlagen an
- Schwitzke Project Gmb H
- Frau Kathrin Kirchhoff
- Tußmannstraße 7040477 Düsseldorf kathrin. kirchhoff@schwitzke. com
- #J-18808-Ljbffr
Projektleiter/Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Schwitzke & Partner GmbH
Als Teil der Schwitzke Gruppe bietet unser international tätiges Architekturbüro nicht nur spannende Projekte im Bereich Innenarchitektur, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer kreativen und dynamischen Kultur. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents und interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert wird. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuwirken und Ihre Ideen in einem globalen Kontext zu verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/Bauleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Schwitzke & Partner GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Schwitzke & Partner GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Schwitzke & Partner GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwitzke & Partner GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
