Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und sei der Ansprechpartner für alle technischen Fragen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und die Möglichkeit für Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Versorgungs- oder Gebäudetechnik und Erfahrung in der Projektabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Begleitung der Ausführung und Ansprechpartner für alle TGA-Fragen im Projekt, sowohl für Kunden, ausführenden Unternehmen als auch für Kolleginnen und Kollegen
- Fachliche Betreuung der TGA-Planung
- Einholen und Auswerten von Angeboten
- Technische und kaufmännische Bewertung der Nachunternehmerangebote
- Verhandlung mit Nachunternehmern über Leistungen und Preise
- Technische Unterstützung bei der Vergabe
- Steuerung von TGA-Nachunternehmerleistungen
- Überwachung von Qualität, Terminabläufen und Baubudgets für die gebäudetechnischen Gewerke
- Abrechnung von Bauleistungen
Was wir von dir erwarten
- Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- und Gebäudetechnik, Abschluss eines verwandten Studiengangs oder einer vergleichbaren Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen
- Ein Gespür für Timing und Qualität
- Kaufmännisches Verständnis
- Anwendungssichere Kenntnisse der MS Office-Produkte
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein dienstleistungsorientiertes, aber verbindliches Auftreten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir dir bieten
- Spannende Herausforderungen in einem internationalen und dynamischen Umfeld
- Transparenz und flache Hierarchien
- Freiräume, Dinge eigenverantwortlich zu initiieren und umzusetzen
- Eine offene und direkte Kommunikation
- Ein engagiertes und sympathisches Team und tolle Räumlichkeiten
- Eine leistungsgerechte und gleichberechtigte Vergütung
- Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit. Fällt Mehrarbeit an, klären wir im persönlichen Gespräch, wie ein Ausgleich erfolgt.
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Vielfältige interne sowie externe Weiterbildungsangebote
- Bequeme Erreichbarkeit mit dem Fahrrad, öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto
- Regelmäßige Firmenevents und Firmenfeiern
- Längere Auszeiten im Rahmen eines Sabbaticals sind mit ausreichend zeitlichem Vorlauf grundsätzlich möglich.
Bei Interesse bitte Bewerbungsunterlagen an: Schwitzke Project GmbH Frau Kathrin Kirchhoff Tußmannstraße 70 40477 Düsseldorf kathrin.kirchhoff@schwitzke.com
Projektleiter/Bauleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Schwitzke & Partner GmbH
Die Schwitzke Project GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende Herausforderungen in einem internationalen und dynamischen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die flexible Vertrauensarbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance und regelmäßige Firmenevents stärken den Teamgeist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/Bauleiter TGA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Schwitzke & Partner GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Schwitzke & Partner GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/Bauleiter TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Schwitzke & Partner GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Schwitzke & Partner GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwitzke & Partner GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
