Betriebsleiter/in (100%)
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Betriebsleiter/in (100%)

Nieder-Olm Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Grosswäscherei und manage alle Abläufe mit einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein erfolgreiches Textil-Unternehmen mit einer modernen Grosswäscherei in Härkingen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Textilpflege aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent, technisches Verständnis und gute Deutschkenntnisse mitbringen.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere in einer Schlüsselposition ab September 2025 oder nach Vereinbarung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind ein erfolgreiches, dynamisches Textil-Unternehmen und suchen für unsere Grosswäscherei in Härkingen per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Betriebsleiter/in.

In dieser anspruchsvollen Schlüsselfunktion als Standortleiter/in behalten Sie in hektischen Momenten den Überblick. Ihr Durchhaltevermögen, Ihre Vorbildfunktion und Ihre Begeisterungsfähigkeit sind gefragt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Gesamtverantwortung für den Standort
  • Fachliche und personelle Führung des Betriebes inkl. Logistik/Fuhrpark
  • Erarbeitung, Aufbau und Implementierung eines 2-Schichtbetriebes
  • Optimale Organisation und Strukturierung der Wäscherei-Abläufe
  • Kundenbetreuung, Reklamationsbearbeitung
  • Technische Leitung des Maschinenparks (Verantwortlich für die Anlagentechnik, Armaturen, Dampfkessel, Chemie etc.)
  • Proaktive, situative Mithilfe im Betrieb

Das bringen Sie mit:

  • Organisationsgeschick, technisches Verständnis und gutes Urteilsvermögen
  • Exakte Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie vernetztes Denken und Handeln
  • Hohe Flexibilität betreffend Arbeitszeiten (unregelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Samstag)
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Gute Anwenderkenntnisse MS-Office

Zusätzliche telefonische Auskünfte erteilt Herr Claude Schärer (Leiter Textilpflege) Tel. Nr. 062 296 28 50. Fühlen Sie sich von dieser vielseitigen Tätigkeit angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugniskopien per Mail.

Schwob AG, Frau Dolores Hein, Leiterin Personal, 034 428 11 64

Betriebsleiter/in (100%) Arbeitgeber: Schwob AG

Die Schwob AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und erfolgreichen Branche zu arbeiten. Unsere Grosswäscherei in Härkingen fördert eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer Schlüsselposition weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Abläufe beizutragen.
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Kontaktperson:

Schwob AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter/in (100%)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Textilbranche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Betriebsleiters geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Textilindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Optimierung der Abläufe in der Wäscherei hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch unregelmäßige Arbeitszeiten zu akzeptieren. Dies ist besonders wichtig für die Position, da sie einen 2-Schichtbetrieb umfasst. Betone dies in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter/in (100%)

Führungskompetenz
Organisationsgeschick
Technisches Verständnis
Belastbarkeit
Vernetztes Denken
Flexibilität
Exakte Arbeitsweise
Kundenorientierung
Reklamationsbearbeitung
MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schwob AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Betriebsleiter/in, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Betriebsleiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen, dein technisches Verständnis und deine Flexibilität.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein, die dich für diese Schlüsselposition qualifizieren.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Zeugniskopien, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar zum Ausdruck kommen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwob AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine technische Leitung des Maschinenparks umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Anlagen-Technik, Armaturen und Chemie vorbereiten. Zeige dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Demonstriere deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle ist die fachliche und personelle Führung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamorganisation verdeutlichen. Zeige, wie du in hektischen Momenten den Überblick behältst.

Zeige Flexibilität und Belastbarkeit

Die Stelle erfordert hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in stressigen Situationen zu sprechen und wie du damit umgehst. Dies zeigt, dass du für die unregelmäßigen Arbeitszeiten gewappnet bist.

Bereite Fragen zur Kundenbetreuung vor

Da Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung Teil deiner Aufgaben sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du mit Kundenanliegen umgehst. Überlege dir, welche Strategien du anwendest, um Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

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