Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Material für Modernisierungen und Umbauten unserer Fertighäuser.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Fertighausproduktion mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Innerbetrieblicher Transport/Fertighausproduktion.
Was Sie schaffen werden:
- Übernehmen Sie die Disposition von Kommissionsmaterial für die Modernisierung und den Umbau unserer Fertighäuser.
- Berechnen und Bestellen Sie die Materialbedarfe für unsere Monteure.
- Beantworten Sie Rückfragen von Lieferanten und bearbeiten Reklamationen von Materiallieferungen.
- Erledigen Sie Nachbestellungen von fehlendem oder beschädigten Material.
Worauf Sie bauen können:
- 30 Urlaubstage.
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
- Tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Mitarbeiterfeste.
- Mitarbeiterrabatte.
- Kostenlose Parkplätze.
- VL-Zuschuss.
- Betrieblich finanzierte Altersvorsorge.
- Dienstradleasing.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebskantine mit Essenszuschuss.
Können ist Ihr Fundament:
Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ihre Ausbildung im Handwerk ist die Grundlage für Ihren Einsatz. Sie verfügen über SAP-Kenntnisse und haben idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich der Materialwirtschaft und Disposition.
Sachbearbeiter (m/w/d) - Modernisierungsservice Arbeitgeber: SchwörerHaus KG
Als Arbeitgeber im Bereich Fertighausproduktion bieten wir Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Sachbearbeiter im Modernisierungsservice, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer betrieblich finanzierten Altersvorsorge, die unser Engagement für das Wohl unserer Mitarbeiter unterstreicht.
