Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Beratung von Pflegeeinrichtungen zur diversitätssensiblen Pflege.
- Unternehmen: Die größte LSBTI* Hilfsorganisation in Europa mit rund 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, TV-L Entlohnung, professionelles Onboarding und Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Netzwerkarbeit auf bundesweiter Ebene.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und setze dich für Vielfalt und Inklusion ein.
- Qualifikationen: (Fach-)Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und Kenntnisse der LSBTI*-Community.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Schwulenberatung Berlin bietet vielfältige Unterstützung für LSBTI*. Sie ist mit rund 300 Mitarbeitenden die größte LSBTI* Hilfsorganisation in Europa. Wir suchen mehrere Mitarbeitende für das Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt®. Das Programm qualifiziert und zertifiziert bundesweit Pflegeeinrichtungen, Pflegedienste, Krankenhäuser und Hospize im Bereich diversitätssensible Pflege.
Aufgabenbereich:
- Bundesweite Akquise interessierter Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser o.ä.
- Beratung von Gesundheitseinrichtungen bei der Implementierung von Standards diversitätssensibler Gesundheitsförderung
- Dokumentenprüfung im Rahmen der Zertifizierung und Begehung von Einrichtungen
- Konzeption und Durchführung von Fortbildungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Online-Formaten (E-Learning Module, Trainings, virtuelle Workshops)
- Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Anfragen für Rundfunk-/Fernseh- und Pressebeiträge)
- Bundesweite Netzwerkarbeit, Teilnahme an Messen etc.
Anforderungen:
- (Fach-)Hochschulabschluss in Gesundheits- o. Pflegemanagement, Pflegeleitung o.ä., Public Health, Psychologie o. vgl.
- Zugehörigkeit zur oder gute Kenntnisse der LSBTI*-Community und deren Lebenswelten
- Gute Kenntnisse der Lebenswelten von Menschen mit Migrationsgeschichte
- Gute Kenntnisse im Bereich struktureller und mehrdimensionaler Diskriminierungen
- Gute Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement (von Pflegeeinrichtungen/Krankenhäusern)
- Strukturiertes, methodisches und selbständiges Arbeiten
- Unbedingt erforderlich ist die Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen
Wir bieten u.a.:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entlohnung angelehnt an TV-L bis EG 11 je nach Qualifikation (Haustarif)
- Umfangreiches und professionelles Onboarding
- Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen
- Mitarbeit in einem hoch engagierten, multiprofessionellen Team
Hinweis: die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Mo. den statt. Weitere Informationen bei Thomas D. Buchholz (Abteilungsleitung I) oder Dr. Marco Pulver (Teamleitung) unter -111 (Rückrufoption).
Mitarbeiter*innen für Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt Arbeitgeber: Schwulenberatung Berlin gGmbH
Die Schwulenberatung Berlin ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer attraktiven Vergütung nach TV-L und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Organisation nicht nur ein professionelles Onboarding, sondern auch die Chance, in einem motivierten, multiprofessionellen Team zu arbeiten. Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der diversitätssensiblen Pflege in Deutschland beizutragen und dabei ihre Kenntnisse in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Schwulenberatung Berlin gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*innen für Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Schwulenberatung Berlin gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*innen für Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Schwulenberatung Berlin gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwulenberatung Berlin gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Schwulenberatung Berlin gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
