Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei IT-Problemen und entwickle die IT-Infrastruktur weiter.
- Unternehmen: Die größte queere Hilfsorganisation in Europa mit über 270 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, moderner Arbeitsplatz und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit offener Kommunikation und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem engagierten und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Informatik, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Schwulenberatung Berlin bietet psychosoziale Beratung und Betreuung für LSBTI* mit mehr als 270 Mitarbeitenden an 5 Standorten und ist die größte queere Hilfsorganisation in Europa. Wir suchen ab sofort eine*n IT-Mitarbeiter*in (m/w/d) (30-39 Std./Woche).
Aufgaben:
- Hilfe (inkl. First-Level-Support) bei IT-Problemen von Mitarbeiter*innen an den Standorten und im Home-Office in Zusammenarbeit mit einer externen IT-Firma
- IT-Onboarding neuer Mitarbeiter*innen
- Smartphone-Management mithilfe eines MDM
- Nutzerverwaltung und Konfiguration der Cloud-Telefonie-Anlage
- Accountverwaltung auf weiteren Plattformen (z. B. Messenger-Dienste und Videotelefonie)
- Planung, Beschaffung, Installation und Wartung der IT-Infrastruktur
- Bestandsaufnahme und Kontrolle der vorhandenen Hardware inkl. Lagermanagement an den verschiedenen Standorten
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Mithilfe bei Projekten zur Einführung neuer Systeme/Software in Rücksprache mit der Abteilungsleitung
- Organisation interner und externer EDV-Schulungen für Mitarbeiter*innen
Voraussetzungen:
- Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration, Studium der Informatik oder vergleichbar
- Bereitschaft für häufige Standortwechsel während der Arbeitszeit innerhalb von Berlin
- Zuverlässige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
- Teamfähig, engagiert und flexibel
- Kenntnisse von oder Zugehörigkeit zur LSBTI* Lebenswelten
Erwünscht:
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Servern (z. B. Microsoft Exchange)
- Kenntnisse über Nextcloud, Open-Xchange, openDesk/LibreOffice, Jitsi, Proxmox etc. zur Verbesserung der digitalen Souveränität
Wir bieten:
- Entlohnung angelehnt an TV-L je nach Qualifikation (Haustarif)
- Moderner Arbeitsplatz, der nach eigenen Bedürfnissen gestaltet werden kann
- Fortbildungen nach Bedarf
- Arbeit in einem Umfeld, in dem Engagement gefördert wird, Eigenverantwortung und Teamgeist sich ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist
- Umfangreiche Unterstützung durch eine externe IT-Firma
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Aussagekräftige Bewerbungen (Anschreiben und Lebenslauf) bis zum per E-Mail mit Kennwort A4/2026/01 an Fragen gerne per E-Mail an.
IT-Mitarbeiter*in (m/w/d) (30-39 Std./Woche) Arbeitgeber: Schwulenberatungberlin
Die Schwulenberatung Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation schaffen wir eine inklusive Kultur, in der Engagement und Eigenverantwortung geschätzt werden. Zudem profitieren unsere IT-Mitarbeiter*innen von umfangreicher Unterstützung durch externe IT-Partner und haben die Möglichkeit, ihre Arbeitsplätze nach eigenen Bedürfnissen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Mitarbeiter*in (m/w/d) (30-39 Std./Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Meetups in der IT-Branche. So kannst du direkt mit Leuten ins Gespräch kommen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Mitarbeiter*in (m/w/d) (30-39 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als IT-Mitarbeiter*in interessierst und was dich an der Schwulenberatung Berlin begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Beweise deine Teamfähigkeit:In unserem Team ist Zusammenarbeit das A und O. Erwähne in deiner Bewerbung Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwulenberatungberlin vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die Schwulenberatung Berlin und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation verstehst und schätzt, insbesondere in Bezug auf die LSBTI*-Gemeinschaft.
✨Technische Vorbereitung
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in IT-Support, Cloud-Telefonie und Hardware-Management betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und engagiert bist, um die IT-Infrastruktur weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die IT-Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
