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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertragsmanagement und rechtliche Beratung im Einkauf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, individuelle Weiterentwicklung und flexible Arbeitsformen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im juristischen Bereich und Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir gestalten die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit: In der Gruppe Governance & Business Management bauen wir den Einkauf neu und zentral auf. Dabei schaffen wir Strukturen, die Effizienz, Transparenz und nachhaltigen Mehrwert ermöglichen – und genau hier kommen Sie ins Spiel.
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Lieferanten und Rechtsabteilung. Sie stellen sicher, dass Beschaffungsprozesse effizient und den Vorgaben entsprechend abgewickelt werden, und bringen Ihre Erfahrung aktiv in die Vertragsgestaltung und -verhandlungen sowie in die Optimierung bestehender Prozesse ein.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen im Einkaufsumfeld (z. B. Lieferanten-, Dienstleistungs- und Rahmenverträge)
- Rechtliche Beratung des Antragstellers in vertrags- und beschaffungsrelevanten Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie regulatorischer Anforderungen
- Durchführung von Risikoanalysen und Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen von Lieferanten
- Verantwortung für das Vertragsmanagement über den gesamten Lebenszyklus hinweg (inkl. Fristenüberwachung)
- Weiterentwicklung und Optimierung von Vertragsstandards und Beschaffungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern
- Unterstützung bei Audits und Compliance-Themen
Damit gelingt es Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung im juristischen oder kaufmännischen Bereich mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Paralegal, Wirtschaftsrecht) oder Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im Einkauf oder in einer Rechtsabteilung
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, vorzugsweise im Beschaffungsumfeld
- Erfahrung in der eigenständigen Verhandlung von Verträgen
- Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Vertragsmanagementtool
- Kenntnisse in Compliance- und Risikomanagementprozessen
- Hohe Eigenverantwortung sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Benefits
- Hohe Flexibilität und moderne, hybride Arbeitsformen
Wenn Sie ein Umfeld schätzen, in dem Sie Prioritäten setzen, Dinge vorantreiben und mit einer guten Portion Humor und Engagement zum Erfolg beitragen können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Kontaktperson: Giuliana Pascale, HR-Bereichsleitung, Tel.
Paralegal Procurement Arbeitgeber: Schwyzer Kantonalbank
Kontaktperson:
Schwyzer Kantonalbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Paralegal Procurement
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung über unsere Website und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten auch typische Interviewfragen üben, damit wir selbstbewusst auftreten können.
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Rolle als Paralegal ist Kommunikation entscheidend. Betone in Gesprächen deine Fähigkeit, klar und präzise zu kommunizieren und Konflikte zu lösen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Paralegal Procurement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Paralegal Procurement zu tun haben. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.
Achte auf Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einem juristischen Umfeld. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwyzer Kantonalbank vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Paralegal Procurement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und in der Verhandlung von Verträgen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kenntnisse im Compliance-Bereich
Da Compliance und Risikomanagement wichtige Aspekte der Position sind, solltest du dich über aktuelle Trends und Vorschriften informieren. Zeige dein Wissen darüber, wie du in der Vergangenheit mit solchen Themen umgegangen bist und wie du sicherstellen kannst, dass interne Richtlinien eingehalten werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.