Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Social-Media-Aktivitäten und entwickle kreativen Content für verschiedene Plattformen.
- Unternehmen: Innovative Finanzinstitution mit einem dynamischen Team in Schwyz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit Wertschätzung und Vertrauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SZKB aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Marketing und kreative Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Team Marketing & Kommunikation am Hauptsitz in Schwyz suchen wir ab Dezember 2026 eine engagierte, erfahrene und lösungsorientierte Persönlichkeit als Senior Social Media Manager/in.
Das bewegen Sie:
- Sie verantworten die Owned-Social-Media-Aktivitäten der SZKB und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Sie konzipieren, planen und erstellen zielgruppengerechten organischen Content für LinkedIn, YouTube, Meta, TikTok und Snapchat und koordinieren die Content-Produktion mit internen Stellen sowie externen Agenturen.
- Sie verantworten die operative Publikation und stellen sicher, dass der Content kanal-, zielgruppen- und formatgerecht ausgespielt wird.
- Sie entwickeln die Social-Media-Strategie weiter und verantworten die Content- und Redaktionsplanung.
- Sie betreuen die Community und fördern den Dialog mit unseren Zielgruppen.
- Sie analysieren die Performance der Social-Media-Aktivitäten, erstellen Reportings und leiten datenbasierte Optimierungsmassnahmen ab.
- Sie begleiten unsere Mediamatiker-Lernenden im Bereich Owned Social Media.
Damit gelingt es Ihnen:
- Aus- oder Weiterbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Digital Marketing oder Social Media.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Social Media Marketing und Content Creation sowie fundierte Kenntnisse in der strategischen und operativen Betreuung von Social-Media-Kanälen, idealerweise in der Finanzbranche.
- Kreatives Gespür für Content, Storytelling, Trends und zielgruppengerechte Kommunikation.
- Erfahrung in der Content-Produktion und in der Zusammenarbeit mit internen Stellen und externen Agenturen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Auswertung und Optimierung von Social-Media-Aktivitäten.
- Sicherer Umgang mit gängigen Publishing- und Analyse-Tools sowie sinnvoller Einsatz von KI-Werkzeugen in der Content-Produktion.
- Stilsicher Kommunikation auf Deutsch und ein gutes Gespür für Mundart.
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.
Darauf können Sie sich freuen:
- Marktgerechte Anstellungsbedingungen mit attraktiven Benefits.
- Ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und die Zukunft der SZKB aktiv mitgestalten können.
- Eine Arbeitgeberin, die Ihnen die Chance bietet, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Ein attraktives Gesamtpaket mit vielen Benefits, hoher Flexibilität und hybrider Arbeitsform.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden und die Zukunft der SZKB mitgestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senior Social Media Manager/in Arbeitgeber: Schwyzer Kantonalbank
Die Schwyzer Kantonalbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und individueller Förderung durch erfahrene Coaches, kannst du deine Karriere als Junior-Berater/in erfolgreich starten. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie die Vielfalt an Aufgaben machen das Praktikum zu einer wertvollen Erfahrung für deinen Einstieg in die Berufswelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Social Media Manager/in erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Schwyzer Kantonalbank, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Schwyzer Kantonalbank, ob sie für Senior Social Media Manager/in Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media Manager/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Schwyzer Kantonalbank zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Schwyzer Kantonalbank und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Schwyzer Kantonalbank an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwyzer Kantonalbank vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Schwyzer Kantonalbank zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Schwyzer Kantonalbank nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
