Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und entwickle individuelle Hilfepläne.
- Arbeitgeber: Das SCI-Regenbogenhaus bietet ein respektvolles und unterstützendes Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Fachliche Weiterbildung, flexible Schichtplanung und ein strukturiertes Onboarding.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und wachse persönlich und beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Erziehung, Engagement und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das SCI-Regenbogenhaus ist eine Intensivwohngruppe für 20 psychisch beeinträchtigte Jugendliche und junge Heranwachsende, die in 2er Wohngemeinschaften im Regenbogenhaus leben. Wir begegnen den jungen Menschen mit Respekt, stärken Ressourcen und begleiten Sie auf ihrem individuellen Weg in die gesellschaftliche und möglichst selbständige Teilhabe. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Sozialpädagogen/-innen, Erzieher/-innen, Psychologe/-in, Krankenschwester, Heilpädagogin und einer Werkanleiterin. Für unsere stationäre Intensivwohngruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, BA Soziales, Erzieher (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit (inkl. Nachtdienst) Das SCI-Regenbogenhaus ist eine Intensivwohngruppe für 20 psychisch beeinträchtigte Jugendliche und junge Heranwachsende, die in 2er Wohngemeinschaften im Regenbogenhaus leben. Wir begegnen den jungen Menschen mit Respekt, stärken Ressourcen und begleiten Sie auf ihrem individuellen Weg in die gesellschaftliche und möglichst selbständige Teilhabe. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Sozialpädagogen/-innen, Erzieher/-innen, Psychologe/-in, Krankenschwester, Heilpädagogin und einer Werkanleiterin. Für unsere stationäre Intensivwohngruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, BA Soziales, Erzieher (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit (inkl. Nachtdienst) Ihr Profil Sie verfügen über einen Studienabschluss B.A. Soziales, Sozialpädagoge/-in oder Sozialarbeiter/-in oder über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe von Vorteil Sie besitzen einen PKW-Führerschein den Willen, sich durch gegenseitiges Feedback weiterzuentwickeln Engagement und Begeisterungsfähigkeit für pädagogische Tätigkeiten und die Zusammenarbeit in einem Team die Bereitschaft, sich auf fachlicher Grundlage den Bedarfen der Anvertrauten zu widmen Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titer Nachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis Die sci:moers gGmbH fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Ihre Aufgaben Fallverantwortung für die Jugendlichen im pädagogisch-psychologischen Bezugsteam Mitentwicklung und Umsetzung der individuellen Hilfepläne Umsetzung und Weiterentwicklung des Schutzkonzeptes Zusammenarbeit mit allen an der Hilfeplanumsetzung beteiligten Verantwortlichen (Behörden, Institutionen, Therapeuten, gesetzliche Betreuung, Ärzte, uvm.) Bedarfsorientierte Unterstützung oder Übernahme alltagssichernder Tätigkeiten, wie z.B. Umgang mit Finanzen, gesunde Ernährung oder Bildung pädagogische Begleitung der Jugendlichen mit Hilfe von Validierung, Aktivierung und Ressourcenstärkung zur Entwicklung von Alltagskompetenzen, Kommunikation, Krankheitseinsicht und Selbstständigkeit digitale Aktenführung und Dokumentation, sowie Verfassen von Entwicklungsberichten Unser Angebot Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Supervision, Intervision, Kooperationen mit psychiatrischen Versorgungspartnern Wöchentliche Teamsitzungen eine Schichtplanung unter bestmöglicher Berücksichtigung privater Interessen Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen Strukturiertes Onboarding Vergütung nach AVB – Richtwerttabelle des Paritätischen Wohlfahrtsverband verkehrsgünstige Lage der Einrichtung Eintrittstermin zum nächstmöglichen Zeitpunkt Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich. Kontakt: Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie gerne die Leiterin des Regenbogenhauses, Sandra Helmrich unter der Rufnummer: 02841 – 8833948 oder per E-Mail: sandra-helmrich@sci-moers.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den oben rechts /oder untenstehenden Button \“Bewerben\“. Die Datenschutzhinweise finden Sie auch in der Fußzeile. #J-18808-Ljbffr
sci:moers gGmbH | Pädagogische Fachkraft im Regenbogenhaus (m/w/d) Arbeitgeber: Sci Moers
Kontaktperson:
Sci Moers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: sci:moers gGmbH | Pädagogische Fachkraft im Regenbogenhaus (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Regenbogenhaus interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail an Sandra Helmrich kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Jugendlichen im Regenbogenhaus konfrontiert sind, und überlege dir, wie du ihnen am besten helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: sci:moers gGmbH | Pädagogische Fachkraft im Regenbogenhaus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in unserem Team zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du schon gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, besonders im Bereich der Jugendhilfe. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den Bewerben-Button auf unserer Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sci Moers vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Regenbogenhauses
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des SCI-Regenbogenhauses. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt und individueller Unterstützung für psychisch beeinträchtigte Jugendliche verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der pädagogischen Begleitung und im Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da das Team aus verschiedenen Fachrichtungen besteht, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du teamorientiert bist. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie verschiedene Professionen sich gegenseitig unterstützen, um den Jugendlichen bestmöglich zu helfen.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Das SCI-Regenbogenhaus bietet Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ansätze in der pädagogischen Arbeit zu erlernen, um den Bedürfnissen der Jugendlichen gerecht zu werden.