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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Beratung und Krisenintervention für Mitarbeiter und Teilnehmer.
- Arbeitgeber: Non-Profit-Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung in sozialen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Fachliche Weiterbildung, flexible Dienstplanung und faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Veränderungen und unterstütze Menschen in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in Diagnostik und Beratung.
- Andere Informationen: Befristeter Vertrag mit Option auf Verlängerung und wertschätzende Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.
Der SCI-Moers ist eine Non-Profit-Organisation, die ihr Motto „Wir gestalten soziale Ideen“ seit über 40 Jahren erfolgreich und auf vielfältige Weise umsetzt.
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Studium in Psychologie (Diplom oder Master)
- begonnene/abgeschlossene beraterische und/oder therapeutische Zusatzausbildung in einem anerkannten Therapieverfahren
- Erfahrung in der psychologischen Diagnostik, Beratung und therapeutischen Arbeit bzw. der fallbezogenen Fachberatung
- Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Initiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement
Die sci:moers gGmbH fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Ihre Aufgaben
- psychologisch-diagnostische interne Beratung von Mitarbeitern und Teilnehmerinnen in Maßnahmen in psychischen Belastungen, ggfs. Vermittlung an Fachärzte und Therapeuten
- Krisenintervention sowie Erkennen und erste Einschätzungen möglicher Gefährdung
- Mitwirkung an Hilfeplangesprächen
Unser Angebot
- Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Berücksichtigung privater Interessen bei der Dienstplanung
- Vergütung nach AVB – Richtwerttabelle des Paritätischen Wohlfahrtsverbands
- Die Wochenarbeitszeit beträgt 20 Stunden
- Der Vertrag ist zunächst befristet, mit Option auf Weiterführung
- Eintrittstermin wäre zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.
Kontakt: Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Homepage oder kontaktieren Sie Herrn Frank Liebert, per E-Mail.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den oben rechts /oder untenstehenden Button "Bewerben". Die Datenschutzhinweise finden Sie auch in der Fußzeile.
sci:moers gGmbH | Psychologe für den psychologischen Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Sci Moers
Kontaktperson:
Sci Moers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: sci:moers gGmbH | Psychologe für den psychologischen Dienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Psychologie durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: sci:moers gGmbH | Psychologe für den psychologischen Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle bei sci:moers interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der psychologischen Diagnostik und Beratung hervor. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben. Wir wollen wissen, was du mitbringst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über den Bewerben-Button auf unserer Homepage zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sci Moers vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die sci:moers gGmbH und ihre Mission. Verstehe, wie sie soziale Ideen umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der psychologischen Diagnostik oder Beratung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie und Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die diese Eigenschaften betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.