Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Freiwilligencamps in der Schweiz und im Ausland.
- Unternehmen: SCI Schweiz, eine internationale Freiwilligenorganisation mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf soziale Gerechtigkeit und nachhaltige Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte interkulturellen Austausch und unterstütze gemeinnützige Projekte weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in interkulturellem Austausch und Freiwilligenarbeit von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Der Service Civil International (SCI) ist eine der grössten und bereits 100-jährigen internationalen Freiwilligenorganisationen. Durch die Organisation und Koordination von Freiwilligeneinsätzen auf der ganzen Welt fördert der SCI den interkulturellen Austausch und unterstützt lokale, gemeinnützige Projekte. Der Schweizer Zweig (SCI Schweiz) engagiert sich für soziale Gerechtigkeit, nachhaltige Entwicklung, Gleichberechtigung, Solidarität und gewaltfreie Konfliktlösung.
Wir suchen per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung ein*n neue*n Mitarbeiter*in als Verantwortliche*r Kurzzeiteinsatz-Programm (sog. Freiwilligencamps), 55 %. Du bist bereit, die Programmverantwortung für die Freiwilligencamps des SCI Schweiz zu übernehmen. Wir suchen eine innovative und zuverlässige Person, die gerne proaktiv mit unterschiedlichen Akteur*innen auf Englisch, Französisch und Deutsch (allenfalls auch Italienisch) kommuniziert. Mit deinem Organisationstalent meisterst du alle unterschiedlichen Aufgaben und behältst den Überblick. Du arbeitest selbstständig, entwickelst bestehende Konzepte weiter und schätzt die Zusammenarbeit in einem kleinen Team. Ausserdem identifizierst du dich mit unseren Werten. Erfahrung in den Bereichen interkultureller Austausch und Freiwilligenarbeit ist von Vorteil.
Zur Hauptaufgabe gehört die Organisation/Koordination der Freiwilligencamps in der Schweiz. Die Camp-Koordination beinhaltet die Initiierung und Vorbereitung der Camps in Zusammenarbeit mit unseren Projektpartner*innen, die Koordination und Vorbereitung der Camp-Publikation, die Rekrutierung und Ausbildung der Campkoordinator*innen und Campbesucher*innen, das Krisenmanagement während der Campsaison im Sommer in Zusammenarbeit mit dem Team, die Steuerung der Versicherungsfälle und der Auswertungsprozesse.
Als weitere Kernaufgabe gilt die Platzierung von Freiwilligen in Freiwilligencamps im In- und Ausland. Die Vermittlung von Freiwilligen beinhaltet konkret deren Platzierung, Vorbereitung und Betreuung vor und nach dem Camp. Die Platzierung von Freiwilligen in den Camps wird in Zusammenarbeit mit der freiwilligen Person, welche jeweils für 1 Jahr im Rahmen des EV Programms das SCI Schweiz Büro unterstützt, gemacht. Du bist für die Selektion, Einführung sowie Betreuung dieser freiwilligen Person verantwortlich.
Eine potentielle weitere Kernaufgabe ist das Projekt-Fundraising für die Freiwilligenprojekte. Dazu gehört die Suche nach potenziellen Stiftungen und die Vorbereitung von Anträgen.
Jahresarbeitszeitmodell: Schwerpunkt März-September (Campsaison in der Schweiz: Juni-September). Arbeitsort: Bern (und Homeoffice möglich). Nettolohn: CHF 6'172 (Basis 100 %, 12 Monatslöhne).
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis spätestens am 8. März an: Für Auskünfte steht dir Hannah Egger (langjährige Stelleninhaberin) gerne zur Verfügung (erreichbar Montag und Dienstag).
Die Interviews finden voraussichtlich am 25. (Nachmittag) und 26. März 2026 in Bern statt.
Verantwortliche*r Kurzzeiteinsatz-Programm (sog. Freiwilligencamps), 55 % Arbeitgeber: SCI Schweiz
SCI Schweiz in Bern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie die Möglichkeit haben, aktiv zur Förderung von Freiwilligenarbeit beizutragen. Mit flexiblen Homeoffice-Optionen und einem engagierten Team, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verantwortliche*r Kurzzeiteinsatz-Programm (sog. Freiwilligencamps), 55 % erhalten könntest
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Frag sie nach offenen Stellen oder ob sie dich weiterempfehlen können.
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Informiere dich über den SCI und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte zu den Zielen der Organisation passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über Freiwilligenarbeit sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Erzähl von deinen eigenen Erfahrungen und warum dir interkultureller Austausch wichtig ist. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Also, zögere nicht und bewirb dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche*r Kurzzeiteinsatz-Programm (sog. Freiwilligencamps), 55 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Verantwortliche*r Kurzzeiteinsatz-Programm brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus der interkulturellen Arbeit oder Freiwilligenprojekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sauberer und gut strukturierter Auftritt zeigt, dass du organisiert bist und die Verantwortung ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCI Schweiz vorbereitet
✨Informiere dich über den SCI
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Projekte des Service Civil International verschaffen. Zeige, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Organisationstalent, Teamarbeit oder interkulturelle Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Freiwilligencamps mit sich bringen, oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Sprich die Sprachen!
Da die Kommunikation auf Englisch, Französisch und Deutsch stattfinden kann, sei bereit, in diesen Sprachen zu sprechen. Übe ein paar Sätze oder wichtige Begriffe, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren und deine Vielseitigkeit zu zeigen.
