Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale und gestalte aktiv den Geschäftserfolg mit deinem Team.
- Unternehmen: Erfolgreiche Bankengruppe mit stabiler Reputation und regionaler Entscheidungsfreiheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hohe Eigenverantwortung und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebsstärke und hinterlasse deine Handschrift im regionalen Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bankwesen und Führungsambitionen sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist Teil einer erfolgreichen und nachhaltig wachsenden Bankengruppe, die seit vielen Jahren zu den angesehensten Instituten im deutschsprachigen Raum zählt. Die Verbindung aus regionaler Entscheidungskompetenz, unternehmerischer Freiheit und der Stabilität eines starken Konzerns schafft ein Umfeld, in dem Führungskräfte aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen können.
Für eine etablierte Filiale suchen wir eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit, die den nächsten Karriereschritt gehen und ihre Handschrift im regionalen Markt hinterlassen möchte.
Aufgaben- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für eine etablierte Filiale und tragen die unternehmerische Verantwortung für Geschäftserfolg, Mitarbeitende, Kundenentwicklung und Marktposition.
- Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Geschäft im Privat- und Firmenkundensegment weiter, bauen langfristige Kundenbeziehungen aus und repräsentieren die Bank als zentraler Ansprechpartner im regionalen Wirtschaftsraum.
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines engagierten Teams.
- Verantwortung für Vertriebserfolg, Ertragsentwicklung und Wachstum der Filiale.
- Betreuung ausgewählter Kunden wie Unternehmer, Entscheidungsträger und Privatkunden.
- Ausbau Ihres regionalen Netzwerks und aktive Marktpräsenz.
- Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Initiierung von Wachstumsimpulsen.
- Sicherstellung einer erstklassigen Beratungs- und Servicequalität.
- Steuerung und Leitung der Filiale unter Berücksichtigung von Risiko-, Qualitäts- und Compliance-Standards.
- Mehrjährige Erfahrung im Bankwesen, idealerweise im Firmenkundengeschäft.
- Erste Führungsverantwortung oder der klare Wunsch, den nächsten Karriereschritt in Richtung Filialleitung zu gehen.
- Ausgeprägte Vertriebsstärke und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Unternehmerisches Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Sicheres Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Netzwerken.
- Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einer fixen und variablen Komponente.
- Unternehmerische Führungsrolle mit hoher Eigenverantwortung.
- Sichtbare Position im regionalen Markt.
- Starke Marke und ausgezeichnete Reputation.
- Kombination aus Führungs-, Vertriebs- und Managementaufgaben.
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer erfolgreichen Bankengruppe.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an SCI Selection | Christoph Trauttenberg, z.Hd. Eva Cronjaeger.
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell: On-site
Dienstort: Wien
Berufsfelder: Finanzen, Bankwesen, Führung, Management
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Arbeitgeber: SCI Selection
Standorte: Wien
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SCI Selection
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur auszeichnet. Als Leiter Technik und Entwicklung (m/w/d) profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen. Zudem genießen Sie die Vorteile eines marktführenden Unternehmens in Oberösterreich, das Wert auf Qualität und Normkonformität legt und Ihnen somit eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei SCI Selection arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Filialleiter (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCI Selection vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei SCI Selection zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für SCI Selection leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
