Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Aktuaren und entwickle innovative Methoden im Bereich Schaden- und Unfallversicherung.
- Unternehmen: Führende internationale Versicherungsgruppe mit strategischer Bedeutung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Sichtbarkeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationaler Zusammenarbeit und Entwicklungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung mit datengetriebenen Innovationen und KI.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Mathematik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für eine führende internationale Versicherungsgruppe suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Aktuariat der Schaden- und Unfallversicherung und gestalten die Weiterentwicklung aktuarieller Methoden, Prozesse und Steuerungsinstrumente in einem dynamischen Marktumfeld aktiv mit. Sie agieren als Sparringspartner für Management und internationale Stakeholder und leisten einen wesentlichen Beitrag zur finanziellen Steuerung sowie zur nachhaltigen Profitabilität des Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von Aktuar:innen im Bereich Property & Casualty
- Gesamtverantwortung für Reservierungsprozesse sowie deren Validierung im Rahmen von IFRS 17 und Solvency II
- Steuerung und Koordination aktuarieller Beiträge zu Quartals- und Jahresabschlüssen
- Verantwortung für Forecasts, Planungsprozesse und die Analyse von Actual-versus-Expected-Entwicklungen
- Weiterentwicklung aktuarieller Modelle, Methoden und Governance-Strukturen
- Analyse der Profitabilität von Beständen und Neugeschäft sowie Ableitung steuerungsrelevanter Handlungsempfehlungen
- Unterstützung und Mitgestaltung von Pricing-Initiativen und Produktentwicklungen im Schaden- und Unfallversicherungsbereich
- Sicherstellung effizienter, stabiler und regulatorisch konformer Prozesse
- Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting-, Automatisierungs- und Datenlösungen
- Steuerung der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Aufsichtsbehörden sowie internen Stakeholdern aus Finance, Risk Management, Controlling, IT und den Fachbereichen
- Leitung strategischer und internationaler Projekte innerhalb der Gruppe
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Statistik, Versicherungswissenschaften oder einer vergleichbaren quantitativen Fachrichtung
- Ausbildung zum Aktuar
- Mehrjährige Berufserfahrung im aktuariellen Umfeld einer Schaden- und Unfallversicherung
- Fundierte Expertise in Reserving, IFRS 17 und Solvency II
- Nachweisbare Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial zur Übernahme einer Führungsrolle
- Sehr gutes Verständnis versicherungstechnischer Zusammenhänge sowie regulatorischer Anforderungen
- Erfahrung im Umgang mit aktuariellen Modellen, Datenanalysen und modernen Technologien
- Interesse an datengetriebenen Innovationen sowie dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz im aktuariellen Umfeld
- Hohe analytische Kompetenz, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot:
- Strategische Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit innerhalb einer internationalen Versicherungsgruppe
- Verantwortung für ein wesentliches Steuerungs- und Kompetenzzentrum des Unternehmens
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung aktuarieller Prozesse, Methoden und Technologien
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Entscheidungsträgern
- Attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Head of Actuarial Property & Casualty (w/m/d) Arbeitgeber: SCI Selection
Als führende internationale Versicherungsgruppe bietet unser Unternehmen nicht nur eine strategische Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Wien, das von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein attraktives Vergütungspaket. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung aktuarieller Prozesse und Technologien mitzuwirken und sich mit nationalen sowie internationalen Entscheidungsträgern auszutauschen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Actuarial Property & Casualty (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von SCI Selection an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Actuarial Property & Casualty (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei SCI Selection?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei SCI Selection arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von SCI Selection übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCI Selection vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei SCI Selection spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei SCI Selection, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei SCI Selection solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von SCI Selection genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
