Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien für ein führendes Verpackungsunternehmen.
- Unternehmen: Stanton Chase, ein renommiertes Executive Search und Leadership Consulting Unternehmen in Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab EUR 120.000 brutto plus Dienstfahrzeug und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft im In- und Ausland erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Qualifikationen: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung in der Vertriebsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Head of Sales (m/w/d) Ihre Aufgaben
Sparringpartner für die Geschäftsführung und den Prokuristen in strategischen und vertriebsrelevanten Fragestellungen
Strategische und operative Leitung des Vertriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation
Verantwortung für das Vertriebsteam sowie enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden
Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Verkaufsstrategie
Aktive Unterstützung des Außendienstes bei vertrieblichen Aktivitäten
Unterstützung des Teams bei der Akquise neuer Kunden
Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im nationalen und internationalen Umfeld
Begleitung operativer Produkteinführungen sowie fachliche Beratung der regionalen Kunden
Regelmäßige Begleitung der Mitarbeitenden bei Produktschulungen bei Kunden vor Ort (auch auf Dächern)
Erster Ansprechpartner für technische und vertriebliche Fragestellungen der Kunden
Koordination, Optimierung und Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse im Außendienst
Unser Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium oder technische bzw. handwerkliche Ausbildung
Idealerweise Erfahrung in der Dachdeckerei, im Baugewerbe oder im baunahen Umfeld
Mindestens 12 Jahre Vertriebserfahrung im technischen Produktumfeld
Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Leidenschaft für den Verkauf
Begeisterung für die Neukundenakquise sowie für die partnerschaftliche Betreuung von Bestandskunden
Hohe Erfolgsorientierung, Ehrgeiz und der Anspruch, Spitzenleistungen zu erzielen
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine pragmatische Hands‑on‑Mentalität
Eigenmotivierte, aufgeschlossene und sympathische Persönlichkeit
Professionelles Auftreten kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
Führerschein der Klasse B
Unser Angebot
Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen und variablen Anteil
Sie bekommen ein Firmenauto, das Sie auch privat nutzen können
Sie erhalten eine technische Homeoffice‑Ausstattung, damit Sie uneingeschränkt mobil arbeiten können
Zum Start gibt es eine vierwöchige Schulung in der Firmenzentrale
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an SCI Selection
| z.Hd. Eva Cronjaeger | Tel.: +43 1 516260
Über den Job Anstellungsart:
Vollzeit (Festanstellung)
Positionsebene:
Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell:
Hybrid
Dienstort:
Oberösterreich Zentralraum
Berufsfelder:
Führung, Management, Technik, Ingenieurwesen, Verkauf, Kundenbetreuung
Offene Stellen:
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen Arbeitgeber:
SCI Selection
Standorte:
Wien
Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung)
Montag bis Freitag
38,5 Stunden
Dienstort
Oberösterreich Zentralraum
Erforderliche Kenntnisse
Ausgeprägte Vertriebsorientierung
Erforderliche Ausbildung
Abgeschlossenes Studium oder technische bzw. handwerkliche Ausbildung
Führerschein B
Benefits
Firmenwagen
Home Office
Ansprechperson Eva Cronjaeger +43 1 516260
#J-18808-Ljbffr
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: SCI Selection
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur auszeichnet. Als Leiter Technik und Entwicklung (m/w/d) profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen. Zudem genießen Sie die Vorteile eines marktführenden Unternehmens in Oberösterreich, das Wert auf Qualität und Normkonformität legt und Ihnen somit eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du entwickelt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCI Selection vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Verpackungsunternehmen und seine Innovationsstrategien. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Head of Sales umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Vertriebsleitung und Teamführung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Recherchiere aktuelle Markttrends in der Verpackungsindustrie und überlege, wie du diese Trends in Verkaufsstrategien umsetzen könntest. Im Interview kannst du so zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
