Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Sicherheitssysteme mit dem Siegel „Qualität aus Österreich“.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenauto zur privaten Nutzung und Homeoffice-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und schütze Menschen in Höhen.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Vertriebserfahrung und Leidenschaft für den Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein innovatives Unternehmen im oberösterreichischen Zentralraum, das sich auf die Herstellung von Sicherheitssystemen für den Außenbereich spezialisiert hat und mit dem Siegel „Qualität aus Österreich“ ausgezeichnet ist. Es entwickelt und vertreibt zuverlässige, langlebige Sicherheitsprodukte. Das Ziel des Unternehmens und seiner Produkte besteht darin, Menschen bei der Arbeit in Höhen vor Abstürzen zu schützen.
Aufgaben:
- Sparringpartner für die Geschäftsführung und den Prokuristen in strategischen und vertriebsrelevanten Fragestellungen
- Strategische und operative Leitung des Vertriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation
- Verantwortung für das Vertriebsteam sowie enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Verkaufsstrategie
- Aktive Unterstützung des Außendienstes bei vertrieblichen Aktivitäten
- Unterstützung des Teams bei der Akquise neuer Kunden
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im nationalen und internationalen Umfeld
- Begleitung operativer Produkteinführungen sowie fachliche Beratung der regionalen Kunden
- Regelmäßige Begleitung der Mitarbeitenden bei Produktschulungen bei Kunden vor Ort (auch auf Dächern)
- Erster Ansprechpartner für technische und vertriebliche Fragestellungen der Kunden
- Koordination, Optimierung und Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse im Außendienst
Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder technische bzw. handwerkliche Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung in der Dachdeckerei, im Baugewerbe oder im baunahen Umfeld
- Mindestens 12 Jahre Vertriebserfahrung im technischen Produktumfeld
- Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Leidenschaft für den Verkauf
- Begeisterung für die Neukundenakquise sowie für die partnerschaftliche Betreuung von Bestandskunden
- Hohe Erfolgsorientierung, Ehrgeiz und der Anspruch, Spitzenleistungen zu erzielen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
- Eigenmotivierte, aufgeschlossene und sympathische Persönlichkeit
- Professionelles Auftreten kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen und variablen Anteil
- Sie bekommen ein Firmenauto, das Sie auch privat nutzen können
- Sie erhalten eine technische Homeoffice-Ausstattung, damit Sie uneingeschränkt mobil arbeiten können
- Zum Start gibt es eine vierwöchige Schulung in der Firmenzentrale
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: SCI Selection
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur auszeichnet. Als Leiter Technik und Entwicklung (m/w/d) profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen. Zudem genießen Sie die Vorteile eines marktführenden Unternehmens in Oberösterreich, das Wert auf Qualität und Normkonformität legt und Ihnen somit eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SCI Selection treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SCI Selection empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SCI Selection dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SCI Selection bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SCI Selection bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SCI Selection erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCI Selection vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
