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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Elektroantriebe und begleite Projekte von der Konstruktion bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Elektromotorenherstellung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Maschinenbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Seltene Karrierechance bei führendem Elektromotorenhersteller. Als ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz in Mannheim entwickeln und fertigen wir seit über 70 Jahren hochpräzise Elektromotoren und Antriebslösungen, die weltweit in den Bereichen Werkzeugmaschinen, Holz- und Kunststoffbearbeitung sowie vielen weiteren industriellen Anwendungen eingesetzt werden. Qualität, Innovationskraft und eine enge Partnerschaft mit den Kunden stehen für uns im Mittelpunkt.
KERNAUFGABEN
- Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie die Neu- und Variantenkonstruktion schnelllaufender Elektroantriebe auf Basis eines modularen Baukastensystems.
- Sie begleiten die mechanische Auftragsabwicklung von der Konstruktion bis zur Umsetzung und erstellen Zeichnungen, Stücklisten sowie technische Dokumentationen.
- Darüber hinaus unterstützen Sie Fertigung, Service und Vertrieb und begleiten Neuentwicklungen im Versuch.
- Aufgrund Ihrer Erfahrung arbeiten Sie eng mit den Bereichen Elektroberechnung, Fertigung und Vertrieb zusammen und tragen aktiv zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards bei.
ANFORDERUNGEN
- Sie sind ein erfahrener Konstrukteur im Maschinenbau (m/w/d) mit ausgeprägtem Praxisbezug.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den Bereichen spanende Fertigung, Wälzlagertechnik, Antriebstechnik oder Maschinendynamik.
- Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und schätzen die enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Vertrieb und Entwicklung.
VORTEILE
Neben einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie bieten wir 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, sowie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
IHR KONTAKT
Interessiert Sie diese Perspektive und möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einem ambitionierten Umfeld einsetzen? Dann rufen Sie unseren Berater, Herrn Reinhard Halbgewachs, an. Er beantwortet erste Fragen und informiert Sie über die weitere Vorgehensweise. Oder Sie senden direkt eine E-Mail an HalbgewachsBerater.
Konstrukteur Mechanik (m/w/d) Arbeitgeber: SCI Selection
Kontaktperson:
SCI Selection HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstrukteur Mechanik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstrukteur Mechanik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeige uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Konstrukteur Mechanik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit praktischem Bezug im Maschinenbau. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen spanende Fertigung oder Antriebstechnik klar hervorhebst. Zeige uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast!
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCI Selection vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie ihre Elektromotoren in verschiedenen Industrien eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Konstrukteur im Maschinenbau arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in spanender Fertigung oder Antriebstechnik verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt Wert auf enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Entwicklungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.