Leiter Technik und Entwicklung (m/w/d)

Leiter Technik und Entwicklung (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Absturzsicherungen und entwickle Produkte von der Idee bis zur Serienreife.
  • Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen und Marktführer in der Absturzsicherung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv Veränderungen zu bewirken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in Entwicklung und Führung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem Bereich Absturzsicherungen, das in seiner Branche zu den qualitativen Marktführern zählt. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung wird eine überzeugende, unternehmerisch denkende Persönlichkeit gesucht, die als Teamleiter Technik und Entwicklung (m/w/d) die weitere Entwicklung gestaltet und verantwortet.

Aufgaben:

  • Operative Leitung der Bereiche Konstruktion und Technik
  • Unterstützung der Techniker bei der Leistungserbringung im Bereich Absturzsicherungen
  • Alleinige Verantwortung des gesamten Entwicklungsprozesses: von der Ideenphase bis zur Serienreife
  • Verantwortung für die Normkonformität und Zertifizierung des gesamten Verkaufssortiments
  • Repräsentation des Unternehmens in Normungsausschüssen und fachlichen Gremien
  • Aufbau und Steuerung einer leistungsfähigen Projektorganisation
  • Weiterentwicklung der Produkte anhand von Normvorschriften
  • Zertifizierung der Produkte
  • Sicherstellung normgerechter Entwicklungs- und Dokumentationsprozesse
  • Optimierung technischer Tools
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Qualität und Produktion
  • Fachliche und disziplinarische Führung von (de)zentralen, technischen Mitarbeiter:innen
  • Markt- und Technologiebeobachtung

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Bautechnik/Bauingenieurwesen, Mechatronik o.ä.)
  • Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung/Technik
  • Fundierte Kenntnisse Konstruktion, Entwicklungsmethodik, Normen
  • Sehr gute Kenntnisse in AutoCAD, SolidWorks, MS-Office
  • Erfahrung mit komplexen Technologie-/Produktentwicklungsprojekten
  • Sehr gute Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Hands-On Mentalität
  • Großes Interesse Impulse zu geben und operative Tätigkeiten selbstständig auszuführen
  • Unternehmerisches Denken
  • Deutsch

Leiter Technik und Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: SCI Selection

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur auszeichnet. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gehaltspaket. Als Marktführer im Bereich Absturzsicherungen profitieren Sie von der Stabilität eines wachsenden Unternehmens in Oberösterreich, das Wert auf Teamarbeit und kreative Ideen legt.

S

Kontaktdaten:

SCI Selection Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Technik und Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Konstruktion
Entwicklungsmethodik
Normen
AutoCAD
SolidWorks
MS-Office