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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Frontend-Anwendungen mit Vue 3 und TypeScript.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das als Partner für Innovationen in Wissenschaft und Wirtschaft agiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, transparente Gehälter und Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Junge, unterstützende Teams mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in HTML & CSS, Grundverständnis von API-Schnittstellen und UI/UX-Design.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind nicht nur ein Softwareentwicklungsunternehmen – wir sind Innovationspartner für die Geschäfts- und Wissenschaftswelt. Bei uns arbeiten Sie an maßgeschneiderten Lösungen, die die Zukunft gestalten. Wenn Sie leidenschaftlich gerne programmieren, neugierig auf neue Technologien sind und mit Ihren Ideen einen Unterschied machen möchten, dann sind Sie hier genau richtig!
Neue Entwicklungen vorantreiben: Sie entwickeln moderne Frontend-Anwendungen mit Vue 3 sowie TypeScript.
UI/UX gestalten: Sie arbeiten eng am Design, um benutzerfreundliche sowie leistungsstarke und responsive Anwendungen zu erstellen.
Kreative Freiheit statt nur Code: Sie können aktiv beitragen und die Qualität unserer Software direkt mitgestalten. Sie können sich auf Projekte in verschiedenen Branchen freuen, von Telekommunikation bis Raumfahrttechnologie.
Gute Kenntnisse in HTML & CSS
Kontinuierliche Entwicklung: Sie sind motiviert, sich mit neuen Technologien und Themen vertraut zu machen. Sie sind mit der Leistungsoptimierung im Frontend (Lazy Loading, Code Splitting, Caching) vertraut. Sie haben bereits erste Erfahrungen mit React, Angular oder Svelte gesammelt. Erfahrung in der Entwicklung mobiler Apps.
Sie haben ein grundlegendes Verständnis von responsive Design, sowie mobile-first, Breakpoints und fluiden Layouts. Sie haben bereits fundierte Kenntnisse in Storybook, Cypress und Unit-Tests erworben.
Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitsystem, hybrides Arbeiten – ob von zu Hause oder in unserem schönen Büro in Düsseldorf.
Moderne Technologie & echte Herausforderungen: Gemeinsam mit uns arbeiten Sie an spannenden und vielfältigen Projekten, die echte Probleme lösen.
Kleine Teams, große Wirkung: Bei uns werden Sie Teil eines jungen, offenen und unterstützenden Teams. Hier finden Sie immer die richtigen Ansprechpartner.
Persönliche Einarbeitung & Entwicklung: Wir unterstützen Sie von Anfang an und in Ihrer kontinuierlichen beruflichen Entwicklung.
Faire Vergütung & Vorteile: Transparente Gehälter, Gesundheitsleistungen, ein hundefreundliches Büro und ein 50% Rabatt auf Ihr Jobticket.
Klingt das nach Ihrem neuen Traumjob? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Junior Frontend Developer (m/f/d) Arbeitgeber: sciencentric® AG
Kontaktperson:
sciencentric® AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Frontend Developer (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Meetup, um mit anderen Entwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Zeig deine Projekte!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du an coolen Projekten gearbeitet hast, sei es privat oder beruflich, präsentiere sie! Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Frontend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch verstehst, wie du dorthin kommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die Chance hast, uns persönlich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Frontend Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und innovative Technologien zu vermitteln. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in HTML, CSS, Vue 3 und TypeScript klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit API-Schnittstellen oder Performance-Optimierung hast, lass es uns wissen! Das sind alles Punkte, die uns begeistern werden.
Zeige dein Interesse an UI/UX: Da wir großen Wert auf benutzerfreundliche Designs legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Ansichten zu UI/UX-Design teilen. Erzähl uns von Projekten, bei denen du kreative Lösungen gefunden hast, um die Benutzererfahrung zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sciencentric® AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview kommst, solltest du dir die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau anschauen. Insbesondere Vue 3, TypeScript und die Grundlagen von HTML & CSS sind wichtig. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein Interesse an neuen Technologien hast.
✨Bereite Beispiele für UI/UX-Design vor
Da das Unternehmen großen Wert auf gutes UI/UX-Design legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte mitbringen. Erkläre, wie du Designentscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast, um benutzerfreundliche Anwendungen zu erstellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die im Team verwendet werden, oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
✨Sei bereit, über Performance-Optimierung zu sprechen
Da Performance-Optimierung ein wichtiger Aspekt der Frontend-Entwicklung ist, solltest du dich darauf vorbereiten, darüber zu sprechen. Erkläre, was du über Techniken wie lazy loading, code splitting und caching weißt und wie du diese in deinen Projekten angewendet hast.