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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das als Partner für Technologie und Wissenschaft agiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und ein hundefreundliches Büro.
- Andere Informationen: Junge, unterstützende Teams mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Interesse an neuen Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind nicht nur ein Softwareentwicklungsunternehmen – wir sind Innovationspartner für die Geschäfts- und Wissenschaftswelt. Bei uns arbeiten Sie an maßgeschneiderten Lösungen, die die Zukunft gestalten. Wenn Sie leidenschaftlich gerne programmieren, neugierig auf neue Technologien sind und mit Ihren Ideen einen Unterschied machen möchten, dann sind Sie hier genau richtig!
- Frontend & UX: Sie implementieren leistungsfähige, responsive UIs und arbeiten eng mit Design- und Produktteams zusammen.
- Gestaltungsfreiheit statt nur Codierung: Sie übernehmen Verantwortung für Ihre eigenen Fachgebiete und gestalten direkt die Qualität unserer Software.
- Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen und übersetzen Anforderungen in strukturierte technische Lösungen.
- Sie können sich auf Projekte in verschiedenen Branchen freuen, von Telekommunikation bis SpaceTech.
- Sie haben bereits praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Erste Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen wie C, C++ oder Python sowie relevanten Frameworks (z.B. aus Universitätsprojekten) sind von Vorteil.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der API-Integration und sind nicht nur mit OpenAPI, sondern auch mit GraphQL oder WebSockets vertraut.
- Sie sind hochmotiviert und haben ein starkes Interesse daran, sich eigenständig mit neuen technologischen Themen vertraut zu machen.
- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure.
- Erste Berührungspunkte mit Containern wie Docker oder allgemeinen DevOps-Themen sind ein wertvoller Vorteil.
- Sie haben ein grundlegendes Verständnis für responsives Design sowie mobile-first, Breakpoints und flüssige Layouts.
- Sie haben bereits fundierte Kenntnisse in Storybook, Cypress und Unit-Tests erworben.
- Erfahrungen mit Machine Learning-Workflows sind ein großes Plus.
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitsystem, hybrides Arbeiten – ob von zu Hause oder in unserem schönen Büro in Düsseldorf.
- Moderne Technologie & echte Herausforderungen: Gemeinsam mit uns arbeiten Sie an spannenden und vielfältigen Projekten, die echte Probleme lösen.
- Kleine Teams, große Wirkung: Bei uns werden Sie Teil eines jungen, offenen und unterstützenden Teams. Hier finden Sie immer die richtigen Ansprechpartner.
- Persönliche Einarbeitung & Entwicklung: Wir unterstützen Sie von Anfang an und in Ihrer kontinuierlichen beruflichen Entwicklung.
- Faire Vergütung & Vorteile: Transparente Gehälter, Gesundheitsleistungen, ein hundefreundliches Büro und ein 50% Rabatt auf Ihr Jobticket.
Junior Fullstack Developer (m/f/d) Arbeitgeber: sciencentric® AG
Kontaktperson:
sciencentric® AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Fullstack Developer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig uns, dass du nicht nur coden kannst, sondern auch die Denkweise dahinter verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche neuen Technologien dich interessieren. Lass uns wissen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Fullstack Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die dich geprägt haben. Authentizität ist der Schlüssel!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Kleinigkeiten können einen großen Unterschied machen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Fullstack Developer interessierst und was dich an der Softwareentwicklung begeistert. Deine Motivation und Neugierde sind uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und kannst sicher sein, dass wir alles erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sciencentric® AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen Programmiersprachen wie C, C++ oder Python gut kennst. Informiere dich auch über die Frameworks und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie OpenAPI, GraphQL oder Docker. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Erfahrungen, die du bereits gemacht hast, und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamarbeit zeigen. Das hilft dir, deine praktischen Kenntnisse zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Zeige deine Neugierde
Sei bereit, über deine Leidenschaft für Programmierung und neue Technologien zu sprechen. Unternehmen suchen nach motivierten Kandidaten, die Interesse daran haben, sich ständig weiterzuentwickeln. Teile deine Ideen und wie du diese in die Projekte des Unternehmens einbringen könntest.
✨Frage nach den Projekten
Bereite einige Fragen zu den Projekten und Technologien vor, an denen das Unternehmen arbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Unternehmenskultur und die Projekte zu deinen Erwartungen passen.