Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte und entwickle innovative Lösungen für die Zukunft.
- Unternehmen: Innovationspartner in der Softwareentwicklung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, faire Vergütung und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und ein hundefreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und mache einen echten Unterschied in der Technologiebranche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind nicht nur ein Softwareentwicklungsunternehmen – wir sind Innovationspartner für die Geschäfts- und Wissenschaftswelt. Bei uns arbeiten Sie an maßgeschneiderten Lösungen, die die Zukunft gestalten. Wenn Sie leidenschaftlich an Programmierung interessiert sind, neugierig auf neue Technologien und mit Ihren Ideen einen Einfluss ausüben möchten, dann sind Sie hier genau richtig!
Aufgaben:
- Strategische und operative Projektverantwortung in internationalen Projekten und Kooperationen.
- Entwicklung von meilensteinbasierten Projektplänen für Projekte mit einer Dauer von 1–2 Jahren mit über 10 Projektteilnehmern.
- Sicherstellung von Qualität, Zeitplan und Budget.
- Erhebung, Beschreibung und Überprüfung der Umsetzung funktionaler Anforderungen in enger Abstimmung mit den relevanten Abteilungen.
- Risikobewertung und -überwachung.
- Unterstützung und Koordination von Test- und Abnahmeaktivitäten (intern und, falls zutreffend, beim Kunden vor Ort).
- Technische Leitung und Koordination interdisziplinärer Projektteams (einschließlich Engineering, Controlling und Dokumentationsmanagement).
- Primärer Ansprechpartner für anspruchsvolle Kunden, mit Fokus auf SpaceTech, Verteidigungskunden und die Unternehmens-IT-Umgebung.
Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung gängiger Projektmanagementprozesse/-tools.
- Kenntnisse in Methoden des IT-Projektmanagements sowie in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Erfahrung in der Führung oder Leitung von Teams, verbunden mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, starken Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
- Schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, neue Themenbereiche und Technologien zu erkunden.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Erfahrung mit agiler Projektentwicklung unter Verwendung von Scrum.
- Erfahrung mit softwarezentrierten Projekten.
- Spezielles Wissen im Bereich SpaceTech und Verteidigung.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitsystem, hybrides Arbeiten – ob von zu Hause oder in unserem schönen Büro in Düsseldorf.
- Moderne Technologie & echte Herausforderungen: Gemeinsam mit uns arbeiten Sie an spannenden und vielfältigen Projekten, die reale Probleme lösen.
- Kleine Teams, große Wirkung: Bei uns werden Sie Teil eines jungen, offenen und unterstützenden Teams. Hier finden Sie immer die richtigen Ansprechpartner.
- Persönliche Einarbeitung & Entwicklung: Wir unterstützen Sie von Anfang an und in Ihrer kontinuierlichen beruflichen Entwicklung.
- Faire Vergütung & Benefits: Transparente Gehälter, Gesundheitsleistungen, ein hundefreundliches Büro und ein 50% Rabatt auf Ihr Jobticket.
Klingt das nach Ihrem neuen Traumjob? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Senior Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: sciencentric® AG
Als innovativer Partner in der Softwareentwicklung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten im Bereich SpaceTech und Verteidigung zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitskultur, die moderne Technologie und ein unterstützendes Team fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie faire Vergütung, Gesundheitsleistungen und ein hundefreundliches Büro in Düsseldorf – hier gestalten Sie aktiv die Zukunft mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, die dich begeistern, und wie du innovative Lösungen entwickeln möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Projektmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Bereich identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sciencentric® AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie sie Innovationen in der Softwareentwicklung vorantreiben, kannst du deine Antworten besser auf ihre Ziele abstimmen und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in internationalen Projekten oder im SpaceTech-Bereich. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamarbeit und die interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Zeige dein Interesse an der Teamkultur und wie du als technische Führungskraft dazu beitragen kannst, die Zusammenarbeit zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist.
✨Agilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da agile Methoden wie Scrum wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Erkläre, wie du Teams in agilen Umgebungen geführt hast und wie du flexibel auf Veränderungen reagierst. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position zu präsentieren.
