Infirmier/ère diplômé/e ES – à temps partiel 50-60% dans la région La Côte

Tu aimes travailler de manière autonome ? Tu es compétent/e, empathique et tu souhaites accompagner des personnes atteintes de maladies rares de manière individuelle et sans pression du temps ? Alors cet emploi est fait pour toi !

Nous sommes un prestataire de services moderne, actif dans toute la Suisse dans le domaine du homecare. Nous proposons un concept de prise en charge innovant et personnalisé pour les personnes qui dépendent d’un traitement médicamenteux à long terme et souhaitent le recevoir dans leur environnement privé habituel. Cela inclut l’administration de perfusions ou d’injections ainsi que la formation à l’auto-administration des médicaments.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon entente.

Tes tâches :

• Administration de médicaments à domicile pour des patients de tous âges atteints de maladies rares
• Instruction des patients ou de leurs proches à l’auto-administration des médicaments
• Organisation autonome de tes interventions et gestion administrative sans papier à l’aide d’outils de communication modernes
• Participation aux réunions d’équipe régionales et aux formations continues

Ton profil :

• Infirmier/ère diplômé/e ES avec plusieurs années d’expérience en soins aigus, expérience en soins d’urgence, anesthésie ou soins intensifs constitue un avantage
• Maîtrise de la pose de cathéters veineux périphériques et expérience dans l’administration de thérapies par perfusion
• Sens aigu de la qualité, autonomie, flexibilité et sens de l’organisation
• Aisance relationnelle, approche empathique et respectueuse
• Maîtrise du français, très bonnes connaissances en allemand ou anglais (au minimum B1/2)
• Permis de conduire catégorie B et plaisir à conduire
• Affinité avec les outils informatiques et intérêt pour les moyens de communication modernes

Nous t’offrons :

• Un champ d’activités passionnant avec des possibilités de contribution active
• Des conditions d’emploi attrayantes et des horaires flexibles sans travail de nuit
• Au moins 5 semaines de vacances, 6 semaines dès l’âge de 50 ans révolus
• Promotion des connaissances et des compétences professionnelles
• Une équipe qui se réjouit de t’accueillir
• Possibilités d’évolution au sein de notre organisation

Tu te reconnais dans cette offre ? Alors envoie-nous ton dossier complet avec photo par e-mail.

Pour toute question concernant le poste et l’entreprise, Camenzind, Head Human Resources, se tient à ta disposition.