Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäfte in der Mid-Atlantic Region und entwickle strategische Wachstumspläne.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Lotteriespiele und Sportwetten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsplatz in Virginia, West Virginia, Pennsylvania, Maryland oder Delaware.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lotteriebranche mit innovativen Lösungen und Strategien.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Management großer Kundenoperationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Scientific Games
Scientific Games is the global leader in lottery games, sports betting and technology, and the partner of choice for government lotteries.
From cutting-edge backend systems to exciting entertainment experiences and trailblazing retail and digital solutions, we elevate play every day.
We push game designs to the next level and are pioneers in data analytics and i Lottery.
Built on a foundation of trusted partnerships, Scientific Games combines relentless innovation, legendary performance, and unwavering security to responsibly propel the global lottery industry ever forward.
Position Summary he Managing Director of the Mid-Atlantic territory is a strategic leader that drives Scientific Games’ success with a specific lottery jurisdiction, holding full P&L accountability across all product lines—including Instant, Systems, Digital, Licensing, and Retail products - and owning the relationship end-to-end across all touch points within the lottery.
Has a complete understanding of the Lottery’s TAM (Total Addressable Market) by having full knowledge of all lottery spend including but not limited to competitor contracts, advertising contracts and any other opportunity by which the lottery can purchase products or services.
This role drives strategic long-term growth by developing and executing account plans, shaping jurisdiction-specific strategies, and leading the full sales cycle from opportunity identification to contract signature.
The leader understands customer journeys across retail, digital and omnichannel and delivers strategies that maximize top line growth, profitability and customer-lifetime value and retention.
Acting as the primary point of contact for the customer, the Account Owner builds strong executive relationships, delivers tailored, consultative solutions, and ensures alignment between SG’s offerings and the lottery’s goals.
Internally, the role collaborates across functional teams to ensure seamless execution and project delivery.
The ideal candidate is data-driven, financially savvy, an exceptional communicator and negotiator, and able to operate both strategically and hands-on to deliver results in a fast-paced, cross-functional environment.
This position will be located remotely in one of the following states
- Virginia, West Virginia, Pennsylvania, Maryland or Delaware
- Strategic Leadership & Business Ownership
- P&L accountability for their jurisdiction across all SG product lines (Instant, Licensing, Systems, Retail, Digital product).
- Develops and maintains both a short and long‑rang strategic account plan focused on growth and profitability.
- Leads regular business reviews, check‑ins, and strategic meetings with account team and Customer.
- Drives jurisdiction‑specific growth strategies across all verticals with a holistic, omnichannel approach.
- Shapes and executes RFP strategies, including pre‑planning, win strategies, and internal alignment.
- Client Relationship Management
- Acts as the primary point of contact for their customers across all SG product lines.
- Builds and maintains strong, trust‑based relationships with executive and key lottery stakeholders.
- Manages customer satisfaction through proactive communication and issue resolution.
- Sales & Solution Development
- Understands customer challenges and aligns SG products to exceed lottery business goals.
- Is an expert in our product solutions and understands how they interconnect to product exponential value to our customers.
- Identifies and qualifies opportunities for new, cross‑sell, and upsell solutions.
- Delivers consultative, value‑based proposals and tailored solutions.
- Leads the full sales cycle from prospecting to deal negotiation to contract signature.
- Internal Collaboration & Project Execution
• Coordinates with internal teams
- Customer and commercial success teams: Sales, Strategy, Operations (Product Verticals), Communications (Brand/Product), Finance and Support (HR, Legal, etc).
- Support: Finance, Technology, GR, Legal, HR
- Brings in subject matter experts as needed to support customer goals.
- Ensures project delivery and alignment with customer expectations
- Financial, Data, & Operational Acumen
- Verifies and audits sales projections and monthly forecasts
- Provides data‑driven insights and recommendations to customers.
- Leads development business cases with financial justifications and ROI.
- Understands market trends, customer KPIs, and regulatory needs.
Qualifications
- Position Requirements/Qualifications
- A minimum of 5 years’ experience in a relevant field (i Gaming/i Lottery Ideal).
- A minimum of 10 years’ experience with managing and owning large customer operations focused on driving revenue growth and profitability through effective operations and strategic management in the digital and interactive space.
- Experience selling Saa S products and with digital technology, solutions and products, including understanding requirements and functionality.
- Experience managing accounts to advance product and marketing plans
- College degree, MBA a plus
Skills/Abilities
- Self‑motivated, organized, and driven by outcomes.
- A strong work ethic and perseverance is necessary to succeed in a dynamic, fast‑moving and results oriented environment
- Strong negotiation skills and ability to “turn a no into a yes”, Showing persistence in creative ways to influence the customer.
- Proven ability to navigate and lead difficult customer conversations, ensuring issues are addressed directly while maintaining best interest for customers and SG.
- Ability to operate with a senior level mindset, strategic yet hands‑on.
- Ability to effectively communicate to all levels of the organization, internally and externally.
- Ability to deliver dynamic presentations to showcase the value of the product or service they are proposing.
Be able to tie in the “why” this will solve a potential customers problem.
- Must understand the financial picture of any financial deal. Know how to close deals to achieve company goals while ensuring the customer’s satisfaction
- Project / product / marketing and or operations experience required
- Ability to work independently, and possess strong organizational and time management skills
- Tech savvy within the digital content space
- Proficient in MS Office (Word, Excel and Power Point)
- Experience drafting proposals and presenting in front clients/colleagues is ideal
SG is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against applicants due to race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
If you’d like more information about your equal employment opportunity rights as an applicant under the law, please click here for EEOC Poster.
#J-18808-Ljbffr
Managing Director of the Mid-Atlantic Territory Arbeitgeber: SCIENTIFIC GAMES
Scientific Games International GmbH in Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende Projekte in einem internationalen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem jährlichen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Gesundheitsvorsorge und einer modernen Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managing Director of the Mid-Atlantic Territory erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie SCIENTIFIC GAMES vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie SCIENTIFIC GAMES sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von SCIENTIFIC GAMES an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von SCIENTIFIC GAMES zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director of the Mid-Atlantic Territory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei SCIENTIFIC GAMES arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Managing Director of the Mid-Atlantic Territory bei SCIENTIFIC GAMES an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCIENTIFIC GAMES vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von SCIENTIFIC GAMES zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.