Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie strategische Partnerschaften mit führenden BioPharma-Kunden und entwickeln Sie innovative Lösungen.
- Unternehmen: Danaher, ein führendes Unternehmen in der Life Sciences-Branche mit einer Kultur der Zugehörigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Biotechnologie und machen Sie einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem naturwissenschaftlichen Bereich und umfangreiche Erfahrung im Verkauf an große BioPharma-Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Bringen Sie mehr ins Leben. Sind Sie bereit, Ihr Potenzial zu beschleunigen und einen echten Unterschied in den Lebenswissenschaften, der Diagnostik und der Biotechnologie zu machen? Innerhalb von Danaher rettet die Arbeit unserer Lebenswissenschaftsunternehmen Leben – und wir sind alle durch ein gemeinsames Engagement verbunden, um für greifbare Auswirkungen zu innovieren. Sie werden in einer Kultur des Zugehörigkeitsgefühls gedeihen, in der Ihre einzigartige Sichtweise zählt. Indem Sie Danahers System der kontinuierlichen Verbesserung nutzen, helfen Sie, Ideen in Auswirkungen umzuwandeln – innovativ in der Geschwindigkeit des Lebens.
Der Direktor für globale strategische Partnerschaften wird hochrangige Kooperationen mit BioPharma-Kunden wie Novartis, Novo Nordisk und Roche (einschließlich Genentech) vorantreiben. Diese Rolle erfordert fundierte Kenntnisse über den Kunden und das Produktportfolio von Danaher Life Sciences, um die kommerzielle Durchdringung global zu steuern, um Umsatzwachstum zu erzielen und zusätzliche Möglichkeiten zu schaffen. Der Direktor wird die Position von Danaher LS stärken, indem er C-Suite- und andere Entscheidungsträger beeinflusst, die Kontostrategie besitzt und an den BioPharma-Leiter berichtet. Diese lösungsorientierte Position ist remote, wobei eine Präferenz für einen Mitarbeiter mit Sitz in der Schweiz besteht.
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit:
- Kundenengagement: Stärken Sie und entwickeln Sie starke Kundenpartnerschaften, indem Sie den Wertvorschlag von Danaher LS artikulieren. Organisieren Sie C-Suite- und Senior-Führungstreffen, Vor-Ort-Strategiebesuche und technische Seminare zur Förderung von Danahers Mission und Innovationen.
- Verkaufsleistung: Entwickeln und besitzen Sie die Kontostrategie von Grund auf. Arbeiten Sie mit Commercial Marketing, BU, Vertriebs- und Vertriebspartnern zusammen, um strategische und taktische Pläne zu entwickeln und umzusetzen, die definierte Ziele erreichen.
- Führung: Artikulieren Sie den Wertvorschlag von Danaher LS gegenüber OpCo-Seniorleitern, die Partner im Bereich Biologika suchen.
- Trichtermanagement: Verstehen, aufbauen und verwalten Sie den Trichter routinemäßig, indem Sie Standardwerkzeuge verwenden, um den aktuellen und zukünftigen Zustand während Berichterstattungen und Diskussionen mit dem Betrieb zu kommunizieren.
- Wachstum: Bieten Sie vollständige und angemessene Lösungen für jeden Kunden, um das Umsatzwachstum zu steigern. Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis des Portfolios von Danaher LS und der Synergien zwischen Danaher LS und dem Kunden, einschließlich lokaler Konsortialbeschaffungsstrategien.
Die wesentlichen Anforderungen der Stelle umfassen:
- Ein Bachelor-Abschluss oder höher in einem naturwissenschaftlichen Bereich.
- 5 Jahre Erfahrung im Verkauf an große BioPharma-Organisationen.
- 7+ Jahre kommerzielle Erfahrung in einem Unternehmen der Lebenswissenschaften oder einer eng verwandten Branche.
- 2 Jahre nachweislicher Erfolg im Verkauf an VP- und C-Suite-Kontoleiter.
Reise-, Fahrzeug- und physische/Umgebungsanforderungen:
- Fähigkeit zu reisen bis zu 30-50%.
- Sie müssen einen gültigen Führerschein mit einem akzeptablen Fahrverhalten haben.
Innerhalb von Danaher Life Sciences bieten wir eine breite Palette wettbewerbsfähiger Leistungsprogramme, einschließlich Gesundheitsversorgung und bezahlter Freizeit, die über den Job hinaus einen Mehrwert bieten. Wir gestalten eine nachhaltigere Belegschaft und bieten flexible, remote Arbeitsarrangements für berechtigte Rollen. Diese Position ist für ein Remote-Arbeitsarrangement geeignet und kann Bonus- oder Anreizvergütung beinhalten.
Treten Sie noch heute unserem Gewinnerteam bei. Gemeinsam werden wir die realen Auswirkungen der Wissenschaft und Technologie von morgen beschleunigen, indem wir mit Kunden weltweit zusammenarbeiten, um komplexe Herausforderungen zu lösen und die Kraft der Wissenschaft zum Leben zu erwecken.
Director, Global Biopharma Strategic Partnerships Arbeitgeber: SCIEX
Danaher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf lebensrettende Technologien konzentriert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und einer Kultur der Zugehörigkeit fördert Danaher nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle und umfassende Sozialleistungen. Die Position des Directors für globale Biopharma-Strategiepartnerschaften ermöglicht es Ihnen, bedeutende Partnerschaften mit führenden Unternehmen der Branche aufzubauen und dabei einen direkten Einfluss auf die Zukunft der Biowissenschaften zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Global Biopharma Strategic Partnerships erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Biopharma-Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Biopharma-Industrie und über Danahers Produkte. So kannst du in Interviews zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Pitch-Fähigkeiten! Du musst in der Lage sein, Danahers Wertangebot klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Global Biopharma Strategic Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Rolle des Directors of Global Biopharma Strategic Partnerships interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen!
Kenntnis der Branche:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse über die BioPharma-Branche und unsere Produkte klar darstellst. Zeig uns, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen unsere Kunden konfrontiert sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben!
Erfolge hervorheben:Vergiss nicht, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu erwähnen! Ob Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Partnerschaften – wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit einen Unterschied gemacht hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unsere Unternehmenskultur und Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCIEX vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Biopharma-Branche vertraut und informiere dich über Danaher und deren Produktportfolio. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbindung unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit C-Suite-Führungskräften zusammengearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Umsatzwachstum zu erzielen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich Danaher gegenübersieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsposition erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten zu teilen. Betone, wie du andere motivierst und wie du strategische Partnerschaften aufbaust, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
