Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie strategische Partnerschaften mit BioPharma-Kunden und entwickeln Sie innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Danaher, ein führendes Unternehmen in Wissenschaft und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Vorteile, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeitsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Biowissenschaften und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem naturwissenschaftlichen Bereich und umfangreiche Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Bringen Sie mehr zum Leben. Bei Danaher rettet unsere Arbeit Leben. Jeder von uns spielt eine Rolle. Angetrieben von unserer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung verwandeln wir Ideen in Auswirkungen – innovativ in der Geschwindigkeit des Lebens. Unsere über 63.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit in mehr als 15 einzigartigen Unternehmen in den Bereichen Life Sciences, Diagnostik und Biotechnologie. Sind Sie bereit, Ihr Potenzial zu beschleunigen und einen echten Unterschied zu machen? Bei Danaher können Sie eine unglaubliche Karriere in einem führenden Wissenschafts- und Technologieunternehmen aufbauen, in dem wir uns verpflichten, intern einzustellen und zu entwickeln. Sie werden in einer Kultur des Zugehörigkeitsgefühls gedeihen, in der Ihre einzigartige Sichtweise zählt.
Der Director of Global Strategic Partnerships wird hochrangige Kooperationen und Partnerschaften mit BioPharma-Kunden wie Bayer, Boehringer Ingelheim und Sanofi vorantreiben, indem er über fundierte Kenntnisse des Kunden und des Danaher Life Sciences-Produktportfolios verfügt. Diese Position wird die kommerzielle Durchdringung über Plattformen für Danaher LS in den genannten Konten weltweit durch Umsatzwachstum und Generierung zusätzlicher Möglichkeiten steuern. Dieser Director wird die Position von Danaher LS im Konto durch Einflussnahme auf C-Suite und andere wichtige Entscheidungsträger stärken und ist verantwortlich für die Entwicklung der Kontostrategie.
Sie werden Teil des Danaher LS Commercial-Teams sein und an den BioPharma-Leiter berichten. Dies ist eine lösungsorientierte Rolle, die kollaborative und innovative Führung erfordert, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben. Diese Position ist remote, wobei eine Präferenz für Biopharma-Hubs in Westeuropa – Frankreich oder DACH-Region bevorzugt wird.
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit zu:
- Kundenengagement: Starke Kundenpartnerschaften aufbauen und entwickeln, indem Sie das Wertversprechen von Danaher LS artikulieren. C-Suite- und Senior Leadership-Meetings, Vor-Ort-Strategiebesuche und technische Seminare orchestrieren, um Danahers Mission, Arbeitsabläufe und Innovationen zu fördern.
- Vertriebsleistung: Die Kontostrategie von Grund auf neu aufbauen und besitzen. In Zusammenarbeit mit Commercial Marketing, BU, Vertrieb und Vertriebspartnern arbeiten. Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung strategischer und taktischer Pläne zur Erreichung definierter Ziele.
- Führung: Das Wertversprechen von Danaher LS gegenüber OpCo-Seniorleitern artikulieren, die Partner im Bereich Biologika suchen.
- Trichtermanagement: Den Trichter verstehen, aufbauen und regelmäßig verwalten. Dies als Standardarbeit übernehmen und dieses Tool verwenden, um während Berichterstattungen und in Betriebsgesellschaften mit der Führung über den aktuellen und zukünftigen Zustand zu kommunizieren. Leads zeitnah und effizient verwalten.
- Wachstum: Vollständige und angemessene Lösungen für jeden Kunden bereitstellen, um das Umsatzwachstum zu steigern. Ein starkes Verständnis des Danaher LS-Portfolios, der Arbeitsabläufe, in denen Danaher LS robuste Lösungen hat, und der Synergien zwischen Danaher LS und dem Kunden entwickeln. Lokale Konsortialbeschaffung lernen und verstehen, um Ihre Strategie zu unterstützen.
Die wesentlichen Anforderungen der Stelle umfassen:
- Bachelor-Abschluss oder höher in einem naturwissenschaftlichen Bereich
- 5 Jahre Erfahrung im Verkauf an große BioPharma-Unternehmen
- 7+ Jahre kommerzielle Erfahrung in einem Unternehmen der Life Sciences oder in einer eng verwandten Branche
- 2 Jahre Erfolg im Verkauf an VP- und C-Suite-Kontoleiter
Reise-, Fahrzeug- und physische/Umgebungsanforderungen:
- Reisebereitschaft von bis zu 30-50%
- Gültiger Führerschein mit akzeptablem Fahrverhalten erforderlich
Danaher bietet eine breite Palette umfassender, wettbewerbsfähiger Leistungsprogramme, die unserem Leben Wert verleihen. Ob es sich um ein Gesundheitsprogramm oder bezahlte Freizeit handelt, unsere Programme tragen zum Leben jenseits des Jobs bei. Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie unter Danaher Benefits Info.
Bei Danaher glauben wir daran, eine bessere, nachhaltigere Belegschaft zu gestalten. Wir erkennen die Vorteile flexibler, remote Arbeitsarrangements für berechtigte Rollen an und setzen uns dafür ein, bereichernde Karrieren zu bieten, unabhängig von der Arbeitsanordnung. Diese Position ist für ein Remote-Arbeitsarrangement geeignet, bei dem Sie von zu Hause aus arbeiten können. Weitere Informationen zu diesem Remote-Arbeitsarrangement erhalten Sie von Ihrem Interviewteam.
Schließen Sie sich noch heute unserem erfolgreichen Team an. Gemeinsam werden wir die realen Auswirkungen der Wissenschaft und Technologie von morgen beschleunigen. Wir arbeiten mit Kunden auf der ganzen Welt zusammen, um ihnen zu helfen, ihre komplexesten Herausforderungen zu lösen, und entwickeln Lösungen, die die Kraft der Wissenschaft zum Leben erwecken.
Für weitere Informationen besuchen Sie www.danaher.com.
Director, Global Strategic Partnerships Arbeitgeber: SCIEX
Kontaktperson:
SCIEX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, Global Strategic Partnerships
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und deine Ideen teilst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Danaher im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die neuesten Informationen über offene Stellen bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Global Strategic Partnerships
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, deine Persönlichkeit besser zu verstehen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das gibt uns einen klaren Eindruck davon, wie du in der Rolle des Directors für globale strategische Partnerschaften glänzen kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCIEX vorbereitest
✨Verstehe die Danaher-Kultur
Mach dich mit der Kultur von Danaher vertraut, insbesondere mit dem Danaher Business System. Zeige im Interview, dass du die Werte und Prinzipien des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Director of Global Strategic Partnerships umsetzen kannst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundenpartnerschaften zu präsentieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit C-Suite-Entscheidungsträger überzeugt hast und welche Strategien du verwendet hast, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Strategische Denkweise zeigen
Sei bereit, deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von strategischen Plänen zu demonstrieren. Diskutiere spezifische Taktiken, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Umsatzwachstum zu erzielen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Funnel-Management verstehen
Erkläre, wie du Funnel-Management in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Verwaltung von Leads und der Kommunikation von Fortschritten an Führungskräfte zu sprechen, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu unterstreichen.