Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Partnerschaften mit BioPharma-Kunden und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Danaher, ein führendes Unternehmen in Wissenschaft und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Vorteile, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeitsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biowissenschaften und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem naturwissenschaftlichen Bereich und 7+ Jahre Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bringen Sie mehr zum Leben. Bei Danaher rettet unsere Arbeit Leben. Jeder von uns spielt eine Rolle. Angetrieben von unserer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung verwandeln wir Ideen in Auswirkungen – innovativ in der Geschwindigkeit des Lebens. Unsere über 63.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit in mehr als 15 einzigartigen Unternehmen in den Bereichen Life Sciences, Diagnostik und Biotechnologie. Sind Sie bereit, Ihr Potenzial zu beschleunigen und einen echten Unterschied zu machen? Bei Danaher können Sie eine unglaubliche Karriere in einem führenden Wissenschafts- und Technologieunternehmen aufbauen, in dem wir uns verpflichten, intern einzustellen und zu entwickeln. Sie werden in einer Kultur des Zugehörigkeitsgefühls gedeihen, in der Ihre einzigartige Sichtweise zählt.
Der Director of Global Strategic Partnerships wird hochrangige Kooperationen und Partnerschaften mit BioPharma-Kunden wie Bayer, Boehringer Ingelheim und Sanofi vorantreiben, indem er über fundierte Kenntnisse des Kunden und des Danaher Life Sciences-Produktportfolios verfügt. Diese Position wird die kommerzielle Durchdringung über Plattformen hinweg für Danaher LS bei den genannten Konten weltweit durch Umsatzwachstum und Generierung zusätzlicher Chancen steuern. Dieser Director wird die Position von Danaher LS im Konto durch Einflussnahme auf C-Suite und andere wichtige Entscheidungsträger stärken und ist verantwortlich für die Kontostrategie.
Sie werden Teil des Danaher LS Commercial-Teams sein und an den BioPharma-Leiter berichten. Dies ist eine lösungsorientierte Rolle, die kollaborative und innovative Führung erfordert, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben. Diese Position ist remote, wobei eine Präferenz für Biopharma-Hubs in Westeuropa – Frankreich oder DACH-Region bevorzugt wird.
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit zu:
- Kundenengagement: Starke Kundenpartnerschaften aufbauen und entwickeln, indem Sie das Wertversprechen von Danaher LS artikulieren. C-Suite- und Senior Leadership-Meetings, Vor-Ort-Strategiebesuche und technische Seminare organisieren, um Danahers Mission, Arbeitsabläufe und Innovationen zu fördern.
- Vertriebsleistung: Die Kontostrategie von Grund auf neu aufbauen und besitzen. In Zusammenarbeit mit Commercial Marketing, BU, Vertriebs- und Vertriebspartnern arbeiten. Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung strategischer und taktischer Pläne zur Erreichung definierter Ziele.
- Führung: Das Wertversprechen von Danaher LS gegenüber OpCo-Seniorleitern artikulieren, die Partner im Bereich Biologika suchen.
- Trichtermanagement: Den Trichter regelmäßig verstehen, aufbauen und verwalten. Dies als Standardarbeit übernehmen und dieses Tool verwenden, um während Berichterstattungen an die Führungsebene zu kommunizieren und mit den Betriebsgesellschaften über den aktuellen und zukünftigen Zustand zu diskutieren. Leads zeitnah und effizient verwalten.
- Wachstum: Vollständige und angemessene Lösungen für jeden Kunden bereitstellen, um das Umsatzwachstum zu steigern. Ein starkes Verständnis des Danaher LS-Portfolios, der Arbeitsabläufe, in denen Danaher LS robuste Lösungen hat, und der Synergien zwischen Danaher LS und dem Kunden entwickeln. Lokale Konsortialbeschaffungen lernen und verstehen, um Ihre Strategie zu unterstützen.
Die wesentlichen Anforderungen der Stelle umfassen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher in einem naturwissenschaftlichen Bereich.
- 5 Jahre Erfahrung im Verkauf an große BioPharma-Unternehmen.
- 7+ Jahre kommerzielle Erfahrung in einem Unternehmen der Life Sciences oder einer eng verwandten Branche.
- 2 Jahre Erfolg im Verkauf an VP- und C-Suite-Kontoleiter.
- Reise-, Führerschein- und physische/umweltbezogene Anforderungen: Fähigkeit, bis zu 30-50% zu reisen. Gültiger Führerschein mit akzeptablem Fahrverhalten erforderlich.
Danaher bietet eine breite Palette umfassender, wettbewerbsfähiger Leistungsprogramme, die unserem Leben Wert verleihen. Ob es sich um ein Gesundheitsprogramm oder bezahlte Freizeit handelt, unsere Programme tragen zum Leben jenseits des Jobs bei. Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie unter Danaher Benefits Info.
Bei Danaher glauben wir daran, eine bessere, nachhaltigere Belegschaft zu gestalten. Wir erkennen die Vorteile flexibler, remote Arbeitsarrangements für berechtigte Rollen an und setzen uns dafür ein, bereichernde Karrieren zu bieten, unabhängig von der Arbeitsanordnung. Diese Position ist für ein Remote-Arbeitsarrangement geeignet, bei dem Sie von zu Hause aus arbeiten können. Weitere Informationen zu diesem Remote-Arbeitsarrangement werden Ihnen von Ihrem Interviewteam bereitgestellt. Entdecken Sie die Flexibilität und die Herausforderungen, die die Arbeit bei Danaher bieten kann.
Schließen Sie sich noch heute unserem erfolgreichen Team an. Gemeinsam werden wir die realen Auswirkungen der Wissenschaft und Technologie von morgen beschleunigen. Wir arbeiten mit Kunden auf der ganzen Welt zusammen, um ihnen zu helfen, ihre komplexesten Herausforderungen zu lösen, und entwickeln Lösungen, die die Kraft der Wissenschaft zum Leben erwecken.
Director, Strategic Partnerships Arbeitgeber: SCIEX
Kontaktperson:
SCIEX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, Strategic Partnerships
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und deine Expertise teilst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen, bevor eine Stelle offiziell ausgeschrieben wird.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Danaher im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen über die Position und das Unternehmen erhältst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Strategic Partnerships
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, deine Persönlichkeit besser kennenzulernen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCIEX vorbereitest
✨Verstehe die Danaher-Kultur
Mach dich mit der Danaher Business System vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundenpartnerschaften zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit C-Suite-Entscheidungsträger überzeugt hast und welche Strategien du verwendet hast, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Strategische Denkweise zeigen
Sei bereit, über deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von Account-Strategien zu sprechen. Diskutiere, wie du Umsatzwachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten generiert hast, und bringe spezifische Zahlen oder Ergebnisse mit, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Funnel-Management verstehen
Erkläre, wie du Funnel-Management in deiner bisherigen Rolle angewendet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Leads effektiv zu verwalten und wie du dies als Standardarbeitsweise in deinem Team implementiert hast, um den Erfolg zu maximieren.