Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern mit Handicaps in der Schule.
- Unternehmen: Engagierte Non-Profit-Organisation mit Fokus auf Jugendhilfe.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vertragsverlängerung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, aktiv zur Gleichstellung beizutragen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und fördere ihre soziale Kompetenz.
- Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Die sci:moers gGmbH engagiert sich als Jugendhilfeträger in Kindertageseinrichtungen, Grundschulen und Schulen der Sek I seit vielen Jahren in der Ganztagsbetreuung und schulbezogenen Jugendhilfe. Für die Integrationsunterstützung zur gleichberechtigten Teilhabe von Kindern mit Handicaps (körperliche, seelische, geistige oder Sinnesbeeinträchtigungen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kraft als Integrationshelfer (m/w/d) in Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (in der Regel 1:1 Betreuung)
- Individuelle Förderung
- Unterstützung bei der Gestaltung von sozialen Kontakten
- Stärkung der sozialen Kompetenz
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind wünschenswert. Gute Deutschkenntnisse, Erfahrungen in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen sowie Empathie, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sind Voraussetzung.
Die sci:moers gGmbH fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Unser Angebot:
- Eine Tätigkeit in einer arbeitnehmerfreundlichen Non-Profit-Organisation, in der Eigeninitiative und Engagement bei fairer Vergütung gefragt sind
- Die Wochenarbeitszeit beträgt 30 – 35 Stunden
- Der Vertrag ist zunächst befristet
- Die Option auf anschließende Weiterführung des Vertrages ist gegeben
- Eintrittstermin wäre zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.
Integrationshilfe (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: sci:moers gGmbH
Die sci:moers gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexibler Dienstplanung bietet die Schule nicht nur faire Bezahlung, sondern auch die Chance, aktiv an der Schulentwicklung mitzuwirken und Kinder auf ihrem individuellen Bildungsweg zu begleiten. Hier arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt, was die Arbeit besonders sinnstiftend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integrationshilfe (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie sci:moers gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie sci:moers gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie sci:moers gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie sci:moers gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationshilfe (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei sci:moers gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für sci:moers gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sci:moers gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
