Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Pflege von Kundenbeziehungen in der Intralogistik.
- Unternehmen: SCIO Automation IntraSolutions – Innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierung.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, hohe Eigenverantwortung und moderne Vertriebs-Tools.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem CSO und exzellente Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik mit spannenden Projekten und KI-Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Leidenschaft für Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
SCIO Automation Intrasolutions
Sie sind kein Verwalter bestehender Kundenbeziehungen, sondern ein echter Hunter?
Sie identifizieren Marktpotenziale, gewinnen neue Kunden und nutzen moderne Vertriebsmethoden sowie KI-Tools, um sichtbar und erfolgreich zu sein?
Dann suchen wir Sie.
- Ihre Aufgaben
- Aktive Neukundengewinnung im Umfeld Intralogistik, Fördertechnik und Automatisierung
- Aufbau und Pflege einer qualifizierten Vertriebspipeline im CRM
- Durchführung von Erstgesprächen und Bedarfsanalysen
- Steuerung des Angebotsprozesses bis zum Vertragsabschluss
- Repräsentation von SCIO auf Messen, Events und in sozialen Netzwerken
- Aufbau von Sichtbarkeit und Expertenstatus auf Linked In
- Entwicklung von Bestandskunden und Identifikation von Folgeprojekten
- Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Intralogistik, Fördertechnik oder im Anlagenbau
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung
- Sicheres Auftreten auf Entscheider- und Geschäftsführungsebene
- Erfahrung mit CRM-Systemen sowie Linked In Sales Navigator
- Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft
- Affinität zu modernen KI-Tools und deren praktischem Einsatz im Vertriebsalltag
- Das zeichnet Sie aus
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität
- Leidenschaft für Vertrieb und Geschäftsentwicklung
- Digitale Kompetenz und Social-Selling-Erfahrung
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamorientierte Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering und Management
Warum SCIO?
- Spannende Automatisierungs- und Intralogistikprojekte
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Moderne Vertriebs- und KI-Tools
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CSO
- Attraktives Vergütungsmodell und Entwicklungsperspektiven
Werden Sie Teil von SCIO Automation Intra Solutions und gestalten Sie die Intralogistik von morgen aktiv mit.
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Account Executive Außendienst (m/w/d) – Intralogistik Arbeitgeber: SCIO Automation Group
SCIO Automation Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem angenehmen Betriebsklima, flachen Hierarchien und einer DU-Kultur fördert das Unternehmen individuelle Weiterentwicklung und Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und flexible Arbeitszeiten. Die Position des Technical Sales Manager ermöglicht es, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und sich in der DACH-Region als flexibler Technologiepartner zu etablieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive Außendienst (m/w/d) – Intralogistik erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SCIO Automation Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SCIO Automation Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SCIO Automation Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SCIO Automation Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive Außendienst (m/w/d) – Intralogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SCIO Automation Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SCIO Automation Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCIO Automation Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
