Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Marketingstrategien und entwickle unsere Website weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und setze spannende Projekte um, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und ein breites Skillset in SEO und Analytics.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und aktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der SCIO Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Digital Marketing
- Weiterentwicklung unserer Website (CMS, Landing Pages, Blogs, Cases)
- Umsetzung von SEO-Strategien und Schaltung von Performance-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn Ads)
- Ausbau unserer Social-Media-Präsenz - insbesondere auf LinkedIn
- Content & Kommunikation
- Entwicklung und Pflege eines Content-Kalenders
- Erstellung von Blogbeiträgen, One-Pagern, Präsentationen und Social-Media-Assets
- Betreuung von Bewertungsplattformen und Fachportalen (z.B. Capterra, OMR Reviews)
- Analytics & Tools
- Aufbau und Betreuung von Marketing-Kampagnen in HubSpot (Workflows, Automatisierungen, Lead Nurturing)
- Einrichtung und Monitoring von Tracking & Analytics (Google Analytics, Matomo o.ä.)
- Erstellung von Reports und Dashboards sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Wir wünschen uns:
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS-, ERP- oder Tech-Umfeld
- Breites Skillset in SEO, Analytics, HubSpot, CMS, Content & Grafik
- Hands-on-Mentalität - Sie setzen selbst um, statt nur zu planen
- Analytisches Denken und Freude am Umgang mit KPIs
- Kreatives Gespür für Design, Sprache und Storytelling
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Teamgeist, Neugierde und Freude daran, Neues auszuprobieren
Wir bieten Ihnen viel. Auch neben dem Job.
- Flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten - mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Initiative können Sie spannende Projekte anlegen, in denen Ihre Ideen Raum haben
- Ein Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub sowie Corporate Benefits gehören bei uns zu den Basics
- Zusätzlich bieten wir Ihnen eine Berufsunfähigkeitsversicherung, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Mitgliedschaft bei Wellhub sowie ein Jobrad
- Weiterentwicklung leben wir aktiv. Mit unserer SCIO Academy bieten wir Ihnen interessante Angebote zur Entwicklung Ihrer Stärken
- Obendrauf gibt es regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander und gemeinsamen Austausch
Arbeitsort: Frankenthal (Pfalz), Wuppertal, full remote
Umfang: Vollzeit
Beginn: ab sofort
Weitere Informationen zu SCIO Automation finden Sie unter.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular - wir freuen uns auf Sie!
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SCIO Automation Group
Kontaktperson:
SCIO Automation Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Marketing am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Onlineformular bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für Marketing durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend – zeig uns, wie du mit deinen Skills im Marketing echte Erfolge erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Onlineformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCIO Automation Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Marketing Manager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere in Bezug auf SEO-Strategien, Performance-Kampagnen und Content-Erstellung. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in der Marketingbranche entscheidend ist, bringe Ideen mit, wie du die Social-Media-Präsenz des Unternehmens ausbauen würdest. Überlege dir innovative Ansätze für Content-Kalender oder Blogbeiträge, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Frage nach den Tools und Prozessen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die verwendeten Tools wie HubSpot oder Google Analytics zu erfahren. Zeige dein Interesse an den internen Abläufen und wie du deine Erfahrungen einbringen kannst, um die Effizienz zu steigern.