Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Marketingstrategien und entwickle unsere Website weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und aktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der SCIO Academy.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und setze spannende Projekte um, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und ein breites Skillset in SEO und Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Digital Marketing
- Weiterentwicklung unserer Website (CMS, Landing Pages, Blogs, Cases)
- Umsetzung von SEO-Strategien und Schaltung von Performance-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn Ads)
- Ausbau unserer Social-Media-Präsenz - insbesondere auf LinkedIn
- Content & Kommunikation
- Entwicklung und Pflege eines Content-Kalenders
- Erstellung von Blogbeiträgen, One-Pagern, Präsentationen und Social-Media-Assets
- Betreuung von Bewertungsplattformen und Fachportalen (z.B. Capterra, OMR Reviews)
- Analytics & Tools
- Aufbau und Betreuung von Marketing-Kampagnen in HubSpot (Workflows, Automatisierungen, Lead Nurturing)
- Einrichtung und Monitoring von Tracking & Analytics (Google Analytics, Matomo o.ä.)
- Erstellung von Reports und Dashboards sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Wir wünschen uns:
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS-, ERP- oder Tech-Umfeld
- Breites Skillset in SEO, Analytics, HubSpot, CMS, Content & Grafik
- Hands-on-Mentalität - Sie setzen selbst um, statt nur zu planen
- Analytisches Denken und Freude am Umgang mit KPIs
- Kreatives Gespür für Design, Sprache und Storytelling
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Teamgeist, Neugierde und Freude daran, Neues auszuprobieren
Wir bieten Ihnen viel. Auch neben dem Job.
- Flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten - mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Initiative können Sie spannende Projekte anlegen, in denen Ihre Ideen Raum haben
- Ein Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub sowie Corporate Benefits gehören bei uns zu den Basics
- Zusätzlich bieten wir Ihnen eine Berufsunfähigkeitsversicherung, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Mitgliedschaft bei Wellhub sowie ein Jobrad
- Weiterentwicklung leben wir aktiv. Mit unserer SCIO Academy bieten wir Ihnen interessante Angebote zur Entwicklung Ihrer Stärken
- Obendrauf gibt es regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander und gemeinsamen Austausch
Arbeitsort: Frankenthal (Pfalz), Wuppertal, full remote
Umfang: Vollzeit
Beginn: ab sofort
Weitere Informationen zu SCIO Automation finden Sie unter.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular - wir freuen uns auf Sie!
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SCIO Automation Group
SCIO Automation Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem angenehmen Betriebsklima, flachen Hierarchien und einer DU-Kultur fördert das Unternehmen individuelle Weiterentwicklung und Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und flexible Arbeitszeiten. Die Position des Technical Sales Manager ermöglicht es, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und sich in der DACH-Region als flexibler Technologiepartner zu etablieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SCIO Automation Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SCIO Automation Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SCIO Automation Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SCIO Automation Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SCIO Automation Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SCIO Automation Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCIO Automation Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SCIO Automation Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SCIO Automation Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SCIO Automation Group einfügt.
