Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen für spannende Intralogistik-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärem Betriebsklima und starkem Teamzusammenhalt.
- Vorteile: Attraktive Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung in Automatisierungstechnik und Kenntnisse in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet dich:
- Ganzheitliche Inbetriebnahme, Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen für komplexe Intralogistik- und Montageanlagen, sowie Feldbussysteme und Schnittstelle Roboter/SPS.
- Analyse und Fehlerbehebung von Störmeldungen im Haus, per Fernwartung sowie beim Kunden vor Ort.
- Selbständige Abwicklung des gesamten Projektdurchlaufs von der Funktionsbesprechung, Planung, bis hin zur Offline- und Onlineprogrammierung.
- Prozessoptimierung der SPS Programme in Bezug auf Qualität, Sicherheit und Taktzeit.
- Inbetriebnahme von Intralogistikanlagen und entsprechende Applikationen im Haus und bei unseren Kunden.
- Schulung von Anlagenführern und Instandhaltern des Kunden.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Erstellung von HMI.
- Erfahrung im Umgang mit Antriebs- und Automatisierungssystemen (vorrangig SEW, EATON, Bosch Rexroth) sowie Robotersystemen wünschenswert.
- Kenntnisse in Siemens TIA Portal, Step 7 Classic sowie im Umgang mit Feldbussystemen (ProfiNet, Asi, EtherCat).
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Belastbarkeit.
- Flexibilität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu ca. 50% nationaler Reisebereitschaft.
- Führerscheinklasse B.
Das bieten wir dir:
- Attraktive Sonderzahlungen.
- Gesundheitsförderung.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Teamevents und Firmenfeiern.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote-Option.
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung.
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Familiäres Betriebsklima und starker Teamzusammenhalt.
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: SCIO Automation Group
SCIO Automation Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem angenehmen Betriebsklima, flachen Hierarchien und einer DU-Kultur fördert das Unternehmen individuelle Weiterentwicklung und Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und flexible Arbeitszeiten. Die Position des Technical Sales Manager ermöglicht es, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und sich in der DACH-Region als flexibler Technologiepartner zu etablieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über SCIO Automation Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei SCIO Automation Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei SCIO Automation Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei SCIO Automation Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCIO Automation Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von SCIO Automation Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
