Sie sind kein Verwalter bestehender Kundenbeziehungen, sondern ein echter Hunter? Sie identifizieren Marktpotenziale, gewinnen neue Kunden und nutzen moderne Vertriebsmethoden sowie KI-Tools, um sichtbar und erfolgreich zu sein? Dann suchen wir Sie.
- Aktive Neukundengewinnung im Umfeld Intralogistik, Fördertechnik und Automatisierung
- Aufbau und Pflege einer qualifizierten Vertriebspipeline im CRM
- Durchführung von Erstgesprächen und Bedarfsanalysen
- Steuerung des Angebotsprozesses bis zum Vertragsabschluss
- Repräsentation von SCIO auf Messen, Events und in sozialen Netzwerken
- Aufbau von Sichtbarkeit und Expertenstatus auf LinkedIn
- Entwicklung von Bestandskunden und Identifikation von Folgeprojekten
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Intralogistik, Fördertechnik oder im Anlagenbau
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung
- Sicheres Auftreten auf Entscheider- und Geschäftsführungsebene
- Erfahrung mit CRM-Systemen sowie LinkedIn Sales Navigator
- Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft
- Affinität zu modernen KI-Tools und deren praktischem Einsatz im Vertriebsalltag
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität
- Leidenschaft für Vertrieb und Geschäftsentwicklung
- Digitale Kompetenz und Social-Selling-Erfahrung
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamorientierte Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering und Management
- Spannende Automatisierungs- und Intralogistikprojekte
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Moderne Vertriebs- und KI-Tools
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CSO
- Attraktives Vergütungsmodell und Entwicklungsperspektiven
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Kontaktdaten:
SCIO Automation Intrasolutions Recruiting-Team
