- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Engineering sowie gezielte Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Kapazitätsplanung und Priorisierung nach strategischer Relevanz
- Regelmäßiges Reporting an den Director Operations
- Analyse und Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie Standardisierung und Automatisierung abteilungsinterner Abläufe
- Schnittstellenmanagement und technische Abstimmung zwischen den Teams
- Qualitäts- und Performanceverbesserungen inklusive Dokumentation
- Überwachung von Prozessen, Terminen und Projektfortschritten sowie Einleitung von Korrektur- und Optimierungsmaßnahmen
- Koordination von Ressourcen, Terminen und Prioritäten sowie abteilungsübergreifender Prozesse und Projekte
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und Förderung einer effizienten, konstruktiven Zusammenarbeit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering oder in einem technischen Umfeld
- Erfahrung in der Führung technischer Teams und Projekte
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau oder in der Optimierung von Engineering-Prozessen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Grundkenntnisse in AutoCAD oder EPLAN wünschenswert
- Führungskompetenz, Teamorientierung und Entscheidungsstärke
- Strategisches und analytisches Denken sowie Kommunikationsstärke
- Innovationsfreude und Gestaltungswille
- Reisebereitschaft (ca. 50 %)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Anspruch auf Firmenfahrzeug und Firmenhandy
- Moderne Zusatzleistungen
- Gesundheitsförderung
- Teamevents und Firmenfeiern
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote-Option
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Familiäres Betriebsklima und starker Teamzusammenhalt
Leiter Engineering (m/w/d) in Nieheim Arbeitgeber: SCIO Automation Intrasolutions
Als Abteilungsleiter Engineering (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem familiären Betriebsklima und einem starken Teamzusammenhalt, der die Grundlage für eine effiziente und konstruktive Zusammenarbeit bildet. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch moderne Zusatzleistungen sowie umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen und aktiv zur kontinuierlichen Prozessoptimierung beizutragen.
Kontaktdaten:
SCIO Automation Intrasolutions Recruiting-Team
