Junior Controller (m/w/d)

Junior Controller (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Umsatz- und Kostenforecasts sowie der Projektbewertung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe Deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL, erste Controlling-Erfahrung.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und aktive Weiterentwicklung durch die SCIO Academy.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei Umsatz-, Margen- und Kostenforecasts
  • Aktive Gestaltung des Vertriebscontrollings und Überwachung relevanter Forecast-Daten im CRM-System HubSpot
  • Unterstützung der Projektteams bei der kaufmännischen Projektleitung & der Projektkostenplanung
  • Mitwirkung bei der monatlichen Projektbewertung
  • Überwachung von Cash-Bilanz und Projektliquidität
  • Weiterentwicklung interaktiver Power BI-Dashboards
  • Unterstützung des gruppenweiten Reportings
  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen

Wir wünschen uns:

  • Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder in der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit erster Erfahrung in technischen Unternehmen
  • Erste Praxiserfahrung im (Projekt-)Controlling
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie gute Kenntnisse in MS Power BI
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir viel. Auch neben dem Job.

  • Flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten - mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Initiative kannst Du spannende Projekte angehen, in denen Deine Ideen Raum haben.
  • Ein Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub sowie Corporate Benefits gehören bei uns zu den Basics.
  • Zusätzlich bieten Zuschüsse zur Altersvorsorge, Mitgliedschaft bei unserem Gesundheits- und Sportanbieter Wellhub sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad.
  • Weiterentwicklung leben wir aktiv. Mit unserer SCIO Academy bieten wir Dir interessante Angebote zur Entwicklung Deiner Stärken.
  • Obendrauf gibt es regelmäßige Teamevents.

Junior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: scio-automation

Als Junior Controller (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst Du von einer offenen und dynamischen Arbeitsatmosphäre, die durch flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten geprägt ist. Wir legen großen Wert auf Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, bieten Dir flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Mitgliedschaften bei Gesundheitsanbietern. Bei uns hast Du die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Deine Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen.
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Kontaktperson:

scio-automation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Controller (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Aufgaben des Junior Controllers verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie MS Excel und Power BI. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt erstellen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Controller (m/w/d)

Umsatzforecast
Margenforecast
Kostenforecast
Vertriebscontrolling
CRM-System HubSpot
kaufmännische Projektleitung
Projektkostenplanung
monatliche Projektbewertung
Cash-Bilanz
Projektliquidität
Power BI-Dashboards
gruppenweites Reporting
Ad-hoc-Analysen
MS Excel
MS Power BI

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei scio-automation vorbereitest

Verstehe die Rolle des Junior Controllers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Junior Controllers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Unterstützung von Umsatz- und Kostenforecasts oder im Projektcontrolling dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da gute Kenntnisse in MS Excel und Power BI gefordert sind, solltest du dich auf praktische Fragen zu diesen Tools vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Dashboards zu erstellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle wird viel mit verschiedenen Projektteams kommuniziert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Informationen vermittelt oder Teamarbeit gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur analytisch, sondern auch kommunikativ stark bist.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu stellen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.

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