Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende LWL-Spleißarbeiten und Messungen durch, um die Energiewende voranzutreiben.
- Unternehmen: Die VESCON Gruppe ist ein innovativer Ingenieur-Dienstleister mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein jährliches Firmenevent sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Telekommunikationstechnik und Erfahrung in der Glasfasertechnik.
Stellenbeschreibung LWL-Techniker/Glasfasertechniker/Telekommunikationstechniker (m/w/d)
Die VESCON Gruppe ist ein mittelständischer Ingenieur-Dienstleister und Anlagenbauer mit rund 500 Mitarbeitern in fünf europäischen Ländern. In den Geschäftsfeldern Automation, Process, Special Machinery, Energy und Software betreuen wir namhafte Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen.
Die Energiewende ist eines der ehrgeizigsten Projekte unserer Zeit, das viele Herausforderungen mit sich bringt – aber auch viele Chancen. VESCON Energy unterstützt die Energiewende aktiv mit. Unsere Passion sind hierbei die Schaltanlagen der Hoch- und Höchstspannung, welche maßgeblich die Stromverteilung in Deutschland und Europa bestimmen.
Die Schwerpunkte Ihrer zukünftigen Tätigkeit umfassen:
- Durchführung von LWL-Spleißarbeiten an Singlemode- und Multimode-Fasern
- Durchführung von OTDR-Messungen, Dämpfungsmessungen und Abschlussmessungen
- Bewertung und Dokumentation der Messergebnisse
- Fehlersuche, Analyse und Störungsbeseitigung an LWL-Verbindungen
- Aufbau, Anschluss und Prüfung von LWL-Patchfeldern, Spleißboxen, Verteilern und Anschlusskomponenten
- Auswahl und Prüfung passender LWL-Komponenten wie Pigtails, Kupplungen, Patchkabel, Steckertypen und Spleißkassetten
- Lesen und Verstehen von Schaltplänen, Anschlussplänen, LWL-Übersichten und technischen Projektdokumentationen
- Ableitung benötigter Komponenten und Arbeitsumfänge aus den Projektunterlagen
- Unterstützung der Projekt- und Bauleitung bei technischen LWL-Fragestellungen
- Abstimmung mit Kunden, Bauleitung, Projektleitung und Nachunternehmern
- Erstellung und Pflege von Messprotokollen, Prüfunterlagen und technischer Dokumentation
- Unterstützung beim Aufbau interner Standards für LWL-Arbeiten im Umspannwerksbau
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Telekommunikationstechnik, Fernmeldetechnik, Glasfasertechnik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich LWL-/Glasfasertechnik
- Kenntnisse im Spleißen von Singlemode- und/oder Multimode-Fasern
- Erfahrung im Umgang mit LWL-Messtechnik, idealerweise OTDR-Messgeräten
- Technisches Verständnis für LWL-Komponenten, Stecksysteme und Verteilertechnik
- Fähigkeit, technische Unterlagen, Anschlusspläne und Schaltpläne zu lesen und praktisch umzusetzen
- Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu deutschlandweiten Montageeinsätzen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen viel. Auch neben dem Job:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten
- Beteiligung an Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsprogramm mit Sport- und Bewegungsaktivitäten
- Jährliches Firmenevent mit abwechselnden Programmhighlights
- Regelmäßige Teamevents
Arbeitsort: deutschlandweit
Umfang: Vollzeit, unbefristet
Beginn: ab sofort
Weitere Informationen zu VESCON finden Sie unter www.vescon.com. Falls Sie darüber hinaus Fragen zu dieser Stellenanzeige haben, steht Ihnen Katharina Schmitt gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns - wir freuen uns auf Sie!
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Stellenanzeigen die männliche Sprachform. Selbstverständlich gelten sämtliche Ausführungen gleichermaßen für Personen aller Geschlechter.
LWL-Techniker Glasfaser Spleiß – deutschlandweit flexibel Arbeitgeber: SCIO Automation
SCIO Automation bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und internationales Umfeld, in dem innovative Technologien und eine hohe Kundenorientierung im Mittelpunkt stehen. Die Unternehmenskultur fördert wertschätzende Zusammenarbeit und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung ist SCIO Automation der ideale Ort für engagierte Talente, die eine Schlüsselrolle in der Unterstützung der Geschäftsführung übernehmen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so LWL-Techniker Glasfaser Spleiß – deutschlandweit flexibel erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei SCIO Automation zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LWL-Techniker Glasfaser Spleiß – deutschlandweit flexibel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei SCIO Automation reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei SCIO Automation zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCIO Automation vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
