Monteur Schaltanlagen Primärtechnik (m/w/d)
Monteur Schaltanlagen Primärtechnik (m/w/d)

Monteur Schaltanlagen Primärtechnik (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen und arbeite an der Energiewende.
  • Arbeitgeber: SCIO Automation, ein innovativer Ingenieur-Dienstleister mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und Gesundheitsprogramme.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Elektromonteur und Montageerfahrung.
  • Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und hochwertige Werkzeuge für deine Arbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die VESCON Gruppe

Wir stehen auf Persönlichkeit. Als Teil der internationalen Unternehmensplattform SCIO Automation unterstützt VESCON als mittelständischer Ingenieur-Dienstleister und Anlagenbauer seine Kunden mit zukunftsweisenden Integrationsleistungen und Produktlösungen in den sechs Geschäftsbereichen: Automation, Special Machinery, Software, Process, Aqua und Energy.

Hohe Spannung und tiefgehendes Knowhow – das Team der VESCON Energy gestaltet die Energiewende aktiv mit. Ihre Passion sind hierbei die Schaltanlagen der Hoch- und Höchstspannung, welche maßgeblich die Stromverteilung in Deutschland und Europa bestimmen. Ausgestattet mit einem Höchstmaß an Flexibilität und einer großen Portion Ausdauer ist unser engagiertes Team dabei auch für die größten Herausforderungen gewappnet.

Möchten auch Sie an der Seite namhafter Kunden am Erfolg der Energiewende arbeiten? Dann verstärken Sie unser Team als Monteur Schaltanlagen Primärtechnik (m/w/d).

Die Schwerpunkte Ihrer zukünftigen Tätigkeit umfassen:

  • Montage von Anlagen in Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen bzw. Umspannwerken
  • Hochspannungsgerätemontage einschließlich Justage
  • Montage von Hochspannungsklemmen, Verseilungen, Verrohrungen, Verschienungen, Überspannungen, Armaturen und Erdungsleitungen
  • Montage von Stahlkonstruktionen
  • Bedienen von schweren Maschinen (Hebebühnen, Flurförderfahrzeuge)
  • Revision von Dokumentationen als Roteintrag

Wir wünschen uns:

  • Erfolgreiche Ausbildung zum Schlosser, Elektromonteur oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Montage von Schaltanlagen, idealerweise der Hoch- und Höchstspannung
  • Verständnis typischer Dokumentationen der Primärtechnik
  • Montagebereitschaft innerhalb des gesamten Bundesgebietes

Wir bieten Ihnen viel. Auch neben dem Job:

  • Der Montagezeitraum erstreckt sich in der Regel von Montag bis Donnerstag
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Einen Dienstwagen zur eigenständigen, flexiblen An- und Abreise zu Montageeinsätzen
  • Hohe Unterbringungsstandards während Montagezeiten
  • Verwendung von neu- und hochwertigen Werkzeugen
  • Entwicklungsperspektive auf Obermonteurs- oder Bauleitungsposition
  • Beteiligung an Altersvorsorge
  • Beteiligung an Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Betriebliches Gesundheitsprogramm mit Sport- und Bewegungsaktivitäten

Arbeitsort: deutschlandweit auf unseren Baustellen (Regionale Schwerpunkte: Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Bayern, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen)

Umfang: Vollzeit, unbefristet

Beginn: ab sofort

Weitere Informationen zu VESCON finden Sie unter [Link]. Falls Sie darüber hinaus Fragen zu dieser Stellenanzeige haben, steht Ihnen Katharina Schmitt gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular – wir freuen uns auf Sie!

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Stellenanzeigen die männliche Sprachform. Selbstverständlich gelten sämtliche Ausführungen gleichermaßen für Personen aller Geschlechter.

Monteur Schaltanlagen Primärtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: scio-automation

SCIO Automation bietet als Teil der VESCON Gruppe eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einer zukunftsorientierten Branche, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Gesundheitsprogramme und Altersvorsorge zu bieten. Arbeiten Sie mit uns an der Energiewende und profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen sowie hochwertigen Werkzeugen auf unseren Baustellen in ganz Deutschland.
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Kontaktperson:

scio-automation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur Schaltanlagen Primärtechnik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur Schaltanlagen Primärtechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die VESCON Gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Energiewende und den Herausforderungen in der Branche.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur Schaltanlagen Primärtechnik (m/w/d)

Montage von Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen
Hochspannungsgerätemontage
Justage
Montage von Hochspannungsklemmen
Verrohrungen
Montage von Stahlkonstruktionen
Bedienen von schweren Maschinen (Hebebühnen, Flurförderfahrzeuge)
Revision von Dokumentationen
Erfolgreiche Ausbildung zum Schlosser oder Elektromonteur
Erfahrung in der Montage von Schaltanlagen
Verständnis typischer Dokumentationen der Primärtechnik
Montagebereitschaft innerhalb des gesamten Bundesgebietes

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du der perfekte Monteur für die Schaltanlagen Primärtechnik bist.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Hast du schon mal an Hochspannungsanlagen gearbeitet? Erzähl uns davon und wie du Herausforderungen gemeistert hast!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular auf der Website, um dich zu bewerben. So geht's schnell und einfach, und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei scio-automation vorbereitest

Verstehe die Technik

Mach dich mit den Grundlagen der Hoch- und Höchstspannungstechnik vertraut. Informiere dich über die spezifischen Schaltanlagen, die das Unternehmen verwendet, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.

Praktische Erfahrungen betonen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage von Schaltanlagen zeigen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du angewendet hast, um Probleme zu lösen.

Teamarbeit hervorheben

Da die Arbeit oft im Team erfolgt, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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