Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Module und unterstütze bei der Validierung und Dokumentation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Elektronik- und Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensortechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: M.Sc. in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und 8+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
In unserem Team in Karlsruhe freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als Senior Development Engineer.
Hauptaufgaben / Hauptverantwortlichkeiten:
- Moduldesign und Modulvalidierung.
- Erstellung von Produktdokumentationen, technischen Spezifikationen und Datenblättern.
- Ursachenanalyse von Gerätefehlern.
- Zusammenarbeit mit externen Subunternehmern.
- Unterstützung von Designüberlegungen einschließlich Ertragsoptimierung, Herstellbarkeit und Testdesign.
- Unterstützung des Produktionstests und des Produktqualifizierungsprozesses.
- Unterstützungsaufgaben für Marketing und Vertrieb.
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- M.Sc. in Elektrotechnik, Physik, Materialwissenschaften oder verwandten Bereichen.
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Elektronik-/Halbleiterindustrie im Bereich der Sensorsystementwicklung.
- Tiefgehendes Verständnis der Entwicklung von Sensoranwendungen, Spezialisierung auf Durchflusssensoren.
- Fundiertes Verständnis des elektronischen Schaltungsdesigns und des Moduldesigns sowie gute Kenntnisse der Prinzipien und Funktionen der Zeit-of-Flight-Messung und der Ultraschall-Durchflusssensoren.
- Know-how über 3D-Druck und Formwerkzeuge von Vorteil.
- Erfahrung mit Messautomatisierung und Datenextraktion.
- Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Spezifikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten.
- Teamplayer.
- Sprachen: fließend in Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben, mindestens C1-Niveau).
Interessiert daran, unserem Team beizutreten? Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Motivationsschreiben, einschließlich frühestem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen, an careers@sciosense.com. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unsere HR-Managerin Edith Euler, Tel. +49 173 1919 003.
Senior Development Engineer (m/f/d), Karlsruhe (DE) Arbeitgeber: ScioSense B.V.
Als Arbeitgeber in Karlsruhe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten bereitstellen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten im Bereich der Sensortechnologie zu arbeiten und dabei einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Development Engineer (m/f/d), Karlsruhe (DE) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch eigene Fragen vorbereiten, um unser Interesse an der Position zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Development Engineer (m/f/d), Karlsruhe (DE) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich der Sensortechnologie und Moduldesign unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben ist wichtig:Nutze dein Motivationsschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erkläre, wie deine 8 Jahre Erfahrung in der Elektronik- und Halbleiterindustrie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und leicht verständlich sind. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und stelle sicher, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ScioSense B.V. vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Sensoranwendungen und elektronische Schaltungen sprichst, zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Modulgestaltung, Validierung und Problemlösung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen strukturiert und überzeugend vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit externen Auftragnehmern aussieht – das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
