Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer medizinischer Geräte von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich medizinische Geräte mit Fokus auf Herzlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und interdisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von F&E im Bereich medizinische Geräte, insbesondere im kardiovaskulären Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Ein innovatives Unternehmen für medizinische Geräte, das Lösungen für strukturelle Herzprobleme der nächsten Generation entwickelt, sucht einen erfahrenen Direktor für Forschung und Entwicklung, der die wichtigsten Produktentwicklungsaktivitäten von der Konzeptphase bis zur Kommerzialisierung leitet. Diese Rolle bietet technische und strategische Führung in den Bereichen Gerätdesign, Verifizierung, Validierung, klinische Unterstützung und regulatorische Genehmigungsaktivitäten, mit einem besonderen Fokus auf implantierbare Systeme und Liefersysteme.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der Entwicklung und Umsetzung von F&E-Strategien für fortschrittliche Klasse-III-Medizinprodukte, um sicherzustellen, dass sie mit den Unternehmenszielen, den Benutzerbedürfnissen und den regulatorischen Anforderungen übereinstimmen.
- Förderung von Produktinnovationen in allen Entwicklungsphasen, einschließlich Konzeptgenerierung, Designarchitektur, Prototyping, Verifizierung, Validierung, klinischer Bereitschaft und Kommerzialisierung.
- Bereitstellung von Führung über multidisziplinäre Ingenieurteams, Anleitung bei technischen Entscheidungen, Priorisierung und Ausführung komplexer Entwicklungsprogramme.
- Überwachung des Designs und der Optimierung von implantierbaren Geräten, Liefersystemen, Unterbaugruppen und zugehörigen Fertigungsprozessen.
- Festlegung robuster Teststrategien und Leitung der Entwicklung, Ausführung und Validierung von Produkt- und Prozessprüfmethoden.
- Leitung von Risikomanagementaktivitäten auf Subsystem- und Systemebene, um einen risikobasierten Designansatz während der Entwicklung sicherzustellen.
- Partnerschaft mit Fertigung, Qualität, Regulierung, Klinik und externen Interessengruppen, um eine erfolgreiche Projektlieferung sicherzustellen.
- Einflussnahme und Unterstützung der Innovationsstrategie, einschließlich der Entwicklung von geistigem Eigentum und technischer Differenzierung.
Schlüsselqualifikationen
- Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich F&E von Medizinprodukten, idealerweise in den Bereichen Kardiovaskulär, strukturelles Herz, implantierbare, katheterbasierte oder minimalinvasive Technologien.
- Starke technische Expertise im mechanischen Design, Biomaterialien, Liefersystemen, Implantat-Gewebe-Interaktion und Produktentwicklungsprozessen.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung komplexer Programme für Klasse-III-Medizinprodukte durch Designkontrollen und regulatorische Wege.
- Tiefes Verständnis der FDA-, ISO 13485-, GMP- und Qualitätsanforderungen.
- Erfahrung in der Überwachung von Verifizierungs- und Validierungsstrategien, einschließlich der Entwicklung und Durchführung von Prüfmethoden.
- Starke strategische Denk- und Projektleitungsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender und geografisch verteilter Teams.
- Fähigkeit, Stakeholder auf technischer, klinischer und exekutiver Ebene zu beeinflussen.
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
Director of Research Development Arbeitgeber: SciPro
Als innovatives Unternehmen im Bereich medizinischer Geräte bietet unser Standort in der Medizintechnik eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Kreativität setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte, die es Ihnen ermöglichen, an der Spitze der Technologieentwicklung zu stehen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation und Zusammenarbeit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Forschung und Entwicklung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Research Development erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Medizintechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Produktentwicklungen vorangetrieben hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Research Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du für die Rolle als Director of Research Development brennst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfolge in der Medizintechnik hervor, besonders in Bezug auf Class III Geräte. Zeig uns, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast.
Verstehe unsere Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung genau durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen ansprichst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die technischen Aspekte versteht, sondern auch strategisch denkt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SciPro vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die medizinische Gerätebranche und speziell über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Innovationen und Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im R&D-Bereich des Unternehmens oder nach deren Innovationsstrategie. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Erkläre technische Konzepte so, dass auch Nicht-Experten sie verstehen können. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zusammenzuarbeiten.
