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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kommunikationsstrategien und unterstütze medizinische Aktivitäten in einem dynamischen Pharmaunternehmen.
- Arbeitgeber: Internationales, forschungsorientiertes Pharmaunternehmen mit starker wissenschaftlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Reisezeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte therapeutische Innovationen und arbeite eng mit Experten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im Bereich Medical Affairs.
- Andere Informationen: Agiles Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international agierendes, forschungsorientiertes Pharmaunternehmen mit europäischem Ursprung, das seit vielen Jahren therapeutische Innovationen in ausgewählten Spezialgebieten vorantreibt. Das Unternehmen verbindet eine starke wissenschaftliche Kultur mit einem schlanken, agilen Setup und einer klaren strategischen Ausrichtung auf ausgewählte Therapiebereiche. Durch die Kombination aus etablierten Produkten und vielversprechenden Entwicklungsprojekten bietet der Mandant ein Umfeld, in dem medizinische Expertise und cross-funktionale Zusammenarbeit einen unmittelbaren Einfluss auf den Markterfolg haben.
Ihre Aufgaben als Medical Advisor (gn):
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, um wissenschaftlich fundierte, praxisnahe und compliant Kommunikationsstrategien für bestehende Produkte zu entwickeln und weiterzuentwickeln.
- Inhaltliche Unterstützung bei der Erstellung und medizinisch-wissenschaftlichen Validierung von Marketing- und Informationsmaterialien.
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von wissenschaftlichen Trainings für Außendienstteams.
- Planung und Unterstützung medizinischer Aktivitäten wie Advisory Boards, Experten-Meetings und Fachvorträge.
- Austausch mit Key Opinion Leaders (KOLs).
- Beantwortung medizinischer Anfragen von Healthcare Professionals sowie Erarbeitung klarer, evidenzbasierter Stellungnahmen.
Welche Voraussetzungen sollten Sie für diese Stelle haben?
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium (z. B. Medizin, Pharmazie, Biologie, Biochemie).
- Erfahrung im Bereich Medical Affairs, idealerweise mit Berührungspunkten zu Marketing, Produktkommunikation oder Außendienst-Trainings.
- Sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Daten sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten.
- Grundlegende Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (AMG, HWG, interne Compliance‑Guidelines).
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Freude an cross‑funktionaler Zusammenarbeit.
- Gerne Erfahrung Neurologie.
- Englisch und Deutsch fließend.
Werden Sie Teil eines agilen, wissenschaftlich geprägten Umfelds. Bewerben Sie sich gleich bei mir!
Medical Advisor (gn) Arbeitgeber: SciPro
Kontaktperson:
SciPro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medical Advisor (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Pharma- und Medizinbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige Interesse an den neuesten Entwicklungen – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach Informationen oder einem kurzen Austausch – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir, wie deine medizinische Expertise und deine Erfahrungen im Marketing dem Team helfen können – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medical Advisor (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen ein. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine medizinische Expertise und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den gewünschten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SciPro vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die wissenschaftliche Kultur und die strategische Ausrichtung des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine medizinische Expertise dazu beitragen kann.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Medical Affairs und wie du komplexe wissenschaftliche Daten verständlich aufbereiten kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamorientierung
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Marketing und Außendienst erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
