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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine dynamische Team von 40 Personen und sorge für exzellente Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Caisse de chômage OCS, ein engagiertes Unternehmen im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente soziale Leistungen und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Andere Informationen: Arbeiten in Sion mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten an verschiedenen Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitslosigkeit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Dans la perspective du départ à la retraite du titulaire, la Caisse de chômage OCS recrute son/sa futur·e Directeur·trice. Responsable d'une équipe dynamique et engagée de 40 personnes réparties sur plusieurs sites en Valais et dans le canton de Vaud, vous garantissez l'excellence et la pérennité de ses prestations. Leader inspirant·e, vous évoluez avec aisance dans un cadre législatif exigeant et en constante évolution.
Vos missions principales
- Diriger la Caisse de chômage et la représenter auprès des partenaires et instances officielles.
- Superviser le système de contrôle interne et contribuer à l'amélioration continue des processus et des dispositifs de formation.
- Maîtriser les finances opérationnelles et garantir une allocation efficiente des ressources.
- Assurer une communication fluide en interne et en externe.
Votre profil
- Formation : titulaire d'un diplôme supérieur en économie ou titre jugé équivalent, complété idéalement par un brevet fédéral en comptabilité ou une formation comparable.
- Expertise avérée en assurances sociales, tout particulièrement en assurance-chômage.
- Plusieurs années d'expérience dans la gestion d'entités publiques ou parapubliques.
Connaissances et compétences spécifiques
- Pratique avérée en management d'équipes multisites.
- Compétences opérationnelles transversales (RH, juridique, finances, statistiques, IT).
- Maîtrise de la comptabilité et de SAP.
- Excellentes capacités organisationnelles, grande aisance relationnelle, sens de la communication.
- Langues : allemand un atout.
Avantages
D'excellentes prestations sociales et salariales, en adéquation avec le niveau d'exigence du poste.
Entrée en fonction : 1er octobre 2026 (à convenir).
Lieu de travail : Sion, avec déplacements sur les différents sites.
Informations pour postuler
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez contribuer activement à la mission de la Caisse de chômage OCS et de son fondateur SCIV – Le Syndicat, nous vous invitons à soumettre votre candidature complète exclusivement via le site Jobup. Délai de postulation : 2 juin 2026. Nous nous réjouissons de découvrir votre profil et vos motivations.
Directeur·trice De La Caisse De Chômage Ocs Arbeitgeber: SCIV - Le syndicat
Kontaktperson:
SCIV - Le syndicat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur·trice De La Caisse De Chômage Ocs
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Caisse de chômage OCS zu sammeln. Je mehr du über die Organisation weißt, desto besser kannst du dich auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich der sozialen Sicherheit betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Mission der Caisse de chômage OCS! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit in diesem Bereich wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung bis zum 2. Juni 2026 einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur·trice De La Caisse De Chômage Ocs
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Caisse de chômage OCS bist.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Jobup-Website. So können wir deine Unterlagen direkt und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCIV - Le syndicat vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Umfeld
Informiere dich gründlich über die Caisse de chômage OCS und ihre Mission. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist, insbesondere im Bereich der sozialen Sicherheit und der Arbeitslosigkeit. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung im Management von Teams unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation intern und extern eine Schlüsselkompetenz ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.