Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Dienst Teilhabe und Hilfen zur Erziehung für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Modernes, junges Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamarbeit ist zentral; Hospitationen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und unterstütze Familien in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3714 - 4540 € pro Monat.
Willkommen im Team als Dienstleitung Teilhabe und Hilfen zur Erziehung (m/w/d) ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%) im Bereich Teilhabe & Erziehung in Kiedrich.
Was wir Ihnen bieten:
- eine Bezahlung auf Basis der AVR Caritas
- eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein modernes, junges Unternehmen
- mind. 50% Freistellung für Leitungsaufgaben
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Supervisionen, Fallbesprechungen sowie eine enge Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
Ihre Aufgaben:
- Sie führen den Dienst Teilhabe und Hilfen zur Erziehung und sind mit Ihrer nachgeordneten Teamleitung für die aufsuchenden Hilfen nach § 35a SGB VIII, Teilhabeleistungen für Kinder und Jugendliche gemäß SGB IX, sowie für Hilfen zur Erziehung (§ 27 SGB VIII), insbesondere SPFH (§ 31 SGB VIII) und Erziehungsbeistand (§ 30 SGB VIII) verantwortlich.
- Sie unterstützen und stärken die Persönlichkeit der Kinder und Jugendlichen, bauen Benachteiligungen ab und verbessern die Erziehungsfähigkeit der Eltern und entlasten diese in kritischen Situationen.
- Sie unterstützen die Familien bei der Bewältigung von Problemen, bei dem Erlernen von unterschiedlichen Konfliktlösungsstrategien und stärken bzw. erweitern die erzieherischen Handlungsmöglichkeiten.
- In der Eingliederungsförderung begleiten Sie Kinder, Jugendliche und junge Volljährige mit seelischen, intellektuellen und körperlichen Beeinträchtigungen unter Berücksichtigung der aktuellen und individuellen Lebensumstände.
- Sie verantworten den Standort Kiedrich, sowie ab 2025 die Standorte Rüdesheim, Idstein und Wiesbaden.
- Sie sind Ansprechpartner:in für die Kinder und Jugendlichen, Eltern, Behörden und weitere Partner.
- Sie verantworten die Prozess- und Ergebnisqualität Ihres Dienstes und entwickeln diesen gemeinsam weiter.
Was für uns zählt:
- Sie haben einen Abschluss im Bereich der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Sonderpädagogik (BA/MA/Diplom).
- Sie besitzen Erfahrungen in der Kinder- und Jugend- bzw. Eingliederungshilfe.
- Sie bringen Leitungserfahrung mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse zum einschlägigen Leistungs- und Verwaltungsrecht.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Reflexions- und Teamfähigkeit aus.
- Sie haben eine positive Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung und bringen Empathievermögen, Kommunikationsstärke sowie ein gesundes Maß an Nähe und Distanz mit.
- Sie behalten einen kühlen Kopf in Not- bzw. Konfliktlagen.
- Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Teamarbeit ist ein zentrales Element unseres Wirkens. Lernen Sie unser Haus gerne im Rahmen einer Hospitation kennen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Dienstleitung Teilhabe und Hilfen zur Erziehung (m/w/d) Arbeitgeber: Scivias Caritas gGmbH
Als Dienstleitung Teilhabe und Hilfen zur Erziehung (m/w/d) in Kiedrich profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre in einem modernen, jungen Unternehmen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Bezahlung nach AVR Caritas und 30 Tage Urlaub im Jahr, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervisionen in einem motivierten, interdisziplinären Team. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Kindern und Jugendlichen beizutragen und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dienstleitung Teilhabe und Hilfen zur Erziehung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Scivias Caritas gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dienstleitung Teilhabe und Hilfen zur Erziehung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Scivias Caritas gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scivias Caritas gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
