Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Wissen über Betriebssysteme und unterstütze Kunden bei technischen Fragen.
- Unternehmen: Mittelständisches Seminarhaus mit Fokus auf innovative Technologien in DACH.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, leistungsgerechte Bezahlung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Keine Trainererfahrung erforderlich, flexible Arbeitsorte und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse mit uns in der Technikbranche.
- Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und Interesse an aktuellen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Seminarhaus mit dem Aktionsradius Deutschland, Österreich und Schweiz. Als Trainerin oder Trainer und Beraterin oder Berater (frei oder fest, männlich / weiblich / divers / unbestimmt) sind Sie die wichtigste Person in den Seminaren und bei unseren Kunden. Sie vermitteln Wissen, beantworten Fragen und kennen sich in den neuesten Technologien aus. Hierfür suchen wir Trainer/Innen und Berater/Innen für den Bereich Betriebssysteme. Sie kennen sich idealerweise in mindestens einem dieser Themen gut aus.
Unbefristeter Arbeitsvertrag zur Festanstellung
Bezahlung: Festgehalt mit leistungsabhängiger Komponente
Einsatzort: mobiles Arbeiten von jedem Ort mit Internetzugang – nicht nur Homeoffice bei Kunden vor Ort oder in unseren Schulungszentren – im Durchschnitt 5 Tage pro Monat
Voraussetzungen:
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Netzwerkkenntnisse (Unternehmensnetzwerke, keine Heimnetzwerke, aktuelle Softwareversionen)
- Interesse an aktueller Technik
- Sicherer Auftritt gegenüber Kunden
- Teamfähig
- Begrenzte Reisebereitschaft (mit Hotelaufenthalten, 5 Tage / Monat)
Erfahrungen als Trainer sind nicht erforderlich. Wenn Sie Erfahrungen in diesem Bereich haben – umso besser!
Ihre Vorteile:
- mobiles Arbeiten von jedem Ort Ihrer Wahl mit Internetzugang
- immer aktuelle Technik
- leistungsgerechte Bezahlung
- persönliche Weiterentwicklung
Als erfolgreicher Berater weisen Sie neue Kollegen ein und erhalten Personalverantwortung. Sie wachsen mit dem Unternehmen und mit der Aufgabe. Wenn Sie Interesse haben, dann senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich per E-Mail an uns.
SCN GmbH
Badenerstrasse 35
88040 Zürich
Tel: +
Email:
Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!
Trainer und Berater / Schwerpunkt Betriebssysteme Arbeitgeber: SCN GmbH
Als mittelständisches Seminarhaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das mobiles Arbeiten von jedem Ort mit Internetzugang ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung und Teamarbeit, während Sie durch leistungsgerechte Bezahlung und die Chance auf Personalverantwortung wachsen können. Bei uns sind Sie nicht nur Trainer oder Berater, sondern auch ein wichtiger Teil eines engagierten Teams, das sich für die neuesten Technologien begeistert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer und Berater / Schwerpunkt Betriebssysteme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Trainer oder Berater.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Webseite, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in unserem Unternehmen informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Weiterbildung! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du dich selbst weitergebildet hast oder welche Technologien dich begeistern. Das kommt bei uns als Seminarhaus immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer und Berater / Schwerpunkt Betriebssysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Trainer und Berater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Stärken!:Hebe deine Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken hervor. Wir suchen nach jemandem, der sich in aktuellen Technologien auskennt. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Webseite!:Vergiss nicht, deine Unterlagen per E-Mail an uns zu senden, wie in der Stellenanzeige beschrieben. Das hilft uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und zeigt, dass du die Anweisungen befolgst. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCN GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten Betriebssystemen und Technologien auskennst. Lies aktuelle Artikel oder schaue dir Tutorials an, um dein Wissen aufzufrischen. So kannst du im Interview selbstbewusst über deine Kenntnisse sprechen.
✨Kundenorientierung zeigen
Da du als Trainer und Berater direkt mit Kunden arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation unter Beweis stellst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche Lösungen du angeboten hast.
✨Teamfähigkeit betonen
In einem Seminarhaus ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
