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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen SB-Möbelmarkt und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Sconto, Deutschlands günstiger Möbelhändler mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, attraktiver Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Wir sind seit mehr als 35 Jahren Deutschlands günstiger Möbelhändler. Sconto bietet ein breites Sortiment an Möbeln, Küchen, Haushaltswaren, Dekoartikeln und vielem mehr für jedes Budget. Entsprechend abwechslungsreich und auch unser Stellenangebot. Als Arbeitgeber bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten im Verkauf, im Lager, in der Verwaltung und mehr.
Filialleiter/Marktleiter (m/w/d)
- Vollzeit
- Deutschland
- Mit Leitungsfunktion
- 09.09.25
Dein Aufgabenbereich:
- Leitung eines SB-Möbelmarktes als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter des Verkaufs- und Verwaltungspersonals mit Umsatzverantwortung
- Organisation und Sicherstellung der reibungslosen Abläufe und einer ansprechenden Warenpräsentation im Tagesgeschäft
- motivierende und teamorientierte Personalführung/-Entwicklung
Deine Voraussetzungen:
- kaufmännische Ausbildung, bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Kenntnisse in Mitarbeiterführung
- kunden- sowie vertriebsorientierte Denk- und Vorgehensweise
- sicheres und gepflegtes Auftreten
- ausgeprägter Erfolgswille
- hohe Belastbarkeit
Wir bieten Dir:
- flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell etwas bewegen zu können
- eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe
- eine gründliche Einarbeitung
- ein motiviertes und engagiertes Team sowie gutes Arbeitsklima
- attraktiver Personalrabatt
- Teilnahme an Weiterbildungen und Seminaren
Hast Du Interesse?
Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
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Filialleiter/Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH
Kontaktperson:
Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter/Marktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern und schau dir die Abläufe an. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Möbelbranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Sconto arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sconto, die Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Filialleiter/Marktleiter zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an Sconto begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für die Leitung eines SB-Möbelmarktes bist!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungs- oder Arbeitszeugnisse sein, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Mitarbeiterführung belegen. Zeig uns, was du drauf hast!
Online bewerben ist der Weg!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Sconto legt großen Wert auf Kundenorientierung und Teamarbeit. Wenn du in deinem Interview zeigst, dass du diese Werte teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die der Marktleiter bewältigen muss, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Ein gepflegtes Auftreten ist besonders wichtig, wenn du als Filialleiter auftrittst. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch zu dem Image von Sconto passt. So hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck.
