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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen SB-Möbelmarkt und entwickle dein Team.
- Arbeitgeber: Sconto, Deutschlands günstiger Möbelhändler mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, attraktiver Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem positiven Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Wir sind seit mehr als 35 Jahren Deutschlands günstiger Möbelhändler. Sconto bietet ein breites Sortiment an Möbeln, Küchen, Haushaltswaren, Dekoartikeln und vielem mehr für jedes Budget. Entsprechend abwechslungsreich und auch unser Stellenangebot. Als Arbeitgeber bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten im Verkauf, im Lager, in der Verwaltung und mehr.
Filialleiter/Marktleiter (m/w/d)
- Vollzeit
- Deutschland
- Mit Leitungsfunktion
- 09.09.25
Dein Aufgabenbereich:
- Leitung eines SB-Möbelmarktes als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter des Verkaufs- und Verwaltungspersonals mit Umsatzverantwortung
- Organisation und Sicherstellung der reibungslosen Abläufe und einer ansprechenden Warenpräsentation im Tagesgeschäft
- motivierende und teamorientierte Personalführung/-Entwicklung
Deine Voraussetzungen:
- kaufmännische Ausbildung, bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Kenntnisse in Mitarbeiterführung
- kunden- sowie vertriebsorientierte Denk- und Vorgehensweise
- sicheres und gepflegtes Auftreten
- ausgeprägter Erfolgswille
- hohe Belastbarkeit
Wir bieten Dir:
- flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell etwas bewegen zu können
- eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe
- eine gründliche Einarbeitung
- ein motiviertes und engagiertes Team sowie gutes Arbeitsklima
- attraktiver Personalrabatt
- Teilnahme an Weiterbildungen und Seminaren
Hast Du Interesse?
Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
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Filialleiter/Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH
Kontaktperson:
Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter/Marktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Notiere dir, was dir auffällt und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Sconto. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Wir alle wissen, dass Empfehlungen oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Sconto und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Führungsposition bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Filialleiter/Marktleiter zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an Sconto begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht, deine Stärken zu erkennen!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungs- oder Arbeitszeugnisse sein. Sie helfen uns, ein besseres Bild von deinem Werdegang zu bekommen und zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Online bewerben ist der Weg!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alles vollständig ist, bevor du es abschickst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sconto. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit im Markt. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Filialleiter dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
