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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen SB-Möbelmarkt und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Sconto, Deutschlands günstiger Möbelhändler mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, attraktiver Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Wir sind seit mehr als 35 Jahren Deutschlands günstiger Möbelhändler. Sconto bietet ein breites Sortiment an Möbeln, Küchen, Haushaltswaren, Dekoartikeln und vielem mehr für jedes Budget. Entsprechend abwechslungsreich und auch unser Stellenangebot. Als Arbeitgeber bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten im Verkauf, im Lager, in der Verwaltung und mehr.
Filialleiter/Marktleiter (m/w/d)
- Vollzeit
- Deutschland
- Mit Leitungsfunktion
- 09.09.25
Dein Aufgabenbereich:
- Leitung eines SB-Möbelmarktes als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter des Verkaufs- und Verwaltungspersonals mit Umsatzverantwortung
- Organisation und Sicherstellung der reibungslosen Abläufe und einer ansprechenden Warenpräsentation im Tagesgeschäft
- motivierende und teamorientierte Personalführung/-Entwicklung
Deine Voraussetzungen:
- kaufmännische Ausbildung, bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Kenntnisse in Mitarbeiterführung
- kunden- sowie vertriebsorientierte Denk- und Vorgehensweise
- sicheres und gepflegtes Auftreten
- ausgeprägter Erfolgswille
- hohe Belastbarkeit
Wir bieten Dir:
- flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell etwas bewegen zu können
- eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe
- eine gründliche Einarbeitung
- ein motiviertes und engagiertes Team sowie gutes Arbeitsklima
- attraktiver Personalrabatt
- Teilnahme an Weiterbildungen und Seminaren
Hast Du Interesse?
Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
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Filialleiter/Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH
Kontaktperson:
Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter/Marktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern und schau dir die Abläufe an. So kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du wirklich Interesse hast und bereits einen Eindruck von der Unternehmenskultur gewonnen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Sconto arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Sconto selbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Umsatzverantwortung konkret darstellen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Führungsposition bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden und eventuell schneller eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Filialleiter/Marktleiter zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an Sconto begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für die Leitung eines SB-Möbelmarktes bist!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungs- oder Arbeitszeugnisse sein, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Verkauf und in der Mitarbeiterführung zeigen.
Online bewerben ist der Weg!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sconto. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Filialleiter überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen zur Position
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Rolle des Filialleiters stellst. Frage nach den Erwartungen an die Position und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
